¡estamos en búsqueda de un líder en recursos humanos!Si eres un profesional apasionado por la gestión del talento y la estrategia organizacional, y cuentas con experiencia en un entorno dinámico, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo comohrbp – gerente de recursos humanos !¿qué esperamos de ti?Licenciatura concluida(título y cédula)experiencia mínima de 5 añosen puestos similares como generalista de recursos humanosconocimientos amplios engestión de recursos humanosen todas sus áreasdisponibilidad paraviajarycambiar de residencia(por crecimiento y necesidades de la organización)experiencia en gestión de cedisy equipos de más de 700 colaboradoresactividades y responsabilidades:gestión de headcount y liderazgo de equipos:serás responsable de un equipo de más de 700 colaboradores, con un personal directo de más de 8 personas.
gestionarás su desempeño, fomentando un ambiente de trabajo positivo y alineado a los objetivos organizacionales.validación y control de nómina:supervisarás la validación de incidencias de nómina, garantizando la precisión en la captura de horas extras, incentivos y otras incidencias.
tu objetivo será asegurar cero errores en este proceso y optimizar el flujo de trabajo asociado.organización y compensaciones:administrarás la plantilla de los centros a cargo, realizando análisis de nuevas posiciones y temporales.
gestionarás la compensación y beneficios de los colaboradores, asegurando que estén alineados con las mejores prácticas del mercado y con los objetivos de la empresa.
también gestionarás la documentación de activos e inactivos, y coordinarás auditorías administrativas.atracción de talento y desarrollo organizacional:serás responsable de cubrir vacantes gerenciales y de mandos medios en los centros a cargo.
supervisarás los indicadores de cobertura, rotación y retención de talento, asegurando que se cumplan los objetivos estratégicos del área.
además, implementarás y darás seguimiento a programas corporativos como el clima laboral, las evaluaciones 360 y los planes de desarrollo individualizados.gestión de capacitación:asegurarás que el plan de capacitación se cumpla de acuerdo con la estrategia organizacional.
esto incluye el seguimiento a las recertificaciones, la coordinación de programas de formación y el apoyo a los cronogramas de capacitación en conjunto con el equipo corporativo.relaciones laborales:gestionarás las bajas inducidas por la organización y te asegurarás de que se cumpla al 100% con el proceso de terminación de contratos.
trabajarás estrechamente con el área legal para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa relacionada con las relaciones laborales.seguridad industrial:colaborarás con el área de seguridad industrial para garantizar la implementación del plan de protección civil en los centros a cargo.
asegurarás el cumplimiento de las normativas vigentes y coordinarás auditorías relacionadas con la seguridad laboral.competencias clave para este puesto:liderazgo:capacidad para dirigir y motivar equipos hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos.gestión del talento:habilidad para identificar, desarrollar y retener el talento clave en la organización.comunicación efectiva:capacidad para comunicar de manera clara y persuasiva a todos los niveles de la organización.orientación a resultados:foco en cumplir con los kpis establecidos y asegurar la mejora continua.adaptabilidad:capacidad para ajustarse a los cambios organizacionales y liderar procesos de transformación.gestión del cambio:experiencia en liderar y gestionar procesos de cambio dentro de la organización.gestión estratégica de recursos humanos:visión global y estratégica en la toma de decisiones dentro del área de rh.¿qué ofrecemos?Un entorno de trabajo retador y dinámico, con posibilidades decrecer profesionalmente .oportunidad para contribuir de manera significativa en la estrategia degestión de talentode la empresa.ser parte de un equipo que valora el desarrollo y la formación continua.si estás listo para asumir un nuevo desafío y ser parte de una empresa en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte ahora!¡estamos esperando tu talento!