Li.
en administración de capital humano, administración de empresas, psicología, relaciones laborales o afín.experiencia indispensable de 3 años como reclutadora, atracción de talento o analista de reclutamiento.experiencia en reclutamiento de perfiles técnicos y especializados.
(no masivo, no reclutamiento operativo)conocimientos:uso de bolsas de trabajocumplimiento normativo relacionado con el talento humanoelaboración de dncadministración y de personalley federal del trabajohabilidades de reclutamientocomunicaciónreclutamiento alineado a la cultura de la empresa.realizar entrevistas pre-filtro y entrevistas por competencias.contratación de personal.clima organizacional y autogestión.horario de trabajo: flexible, cumpliendo 8 horas de trabajo diarias efectivashíbrido (home office 2 días y 3 días en oficina)beneficios: utilidades compartidas, bonos por logro de objetivos, caja de ahorro, clases de idioma gratis.prestaciones de leyen evolucione, la participación en todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los candidatos interesados en nuestras vacantes.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experienciaedad: entre 24 y 33 años