Gerente de recursos humanos corporativo
objetivo
persona encargada de liderar los procedimientos de recursos humanos a través de la planificación, innovación y desarrollo de estrategias eficaces encaminadas a la gestión del capital humano orientados a apoyar en el logro de sus metas y objetivos, satisfaciendo asimismo las necesidades de los clientes de la compañía.
*requisitos*:
- lic.
en administración, psicología o afín (titulado)
- disponibilidad para viajar
- experiência mínima de 4 años como gerente de rh dirigiendo las siguientes actividades:
clima laboral: desarrollar propuestas para mejorar el ambiente de trabajo y fortalecer la cultura organizacional.
gestión de equipos: supervisar y liderar al equipo de rh, asegurando un proceso efectivo de selección y desarrollo.
rotación: implementar estrategias que disminuyan la rotación de personal y fomenten la retención de talento.
- mejorar procesos de onboarding, desarrollo organizacional y desvinculaciones
resultados y propuestas: presentar resultados y propuestas a los directivos, siendo una voz activa en la toma de decisiones.
- control de incidencias, autorización de nómina, cálculo de finiquitos, control de vacaciones.
- implementar y dar seguimiento a normas, procesos y políticas de recursos humanos (nom 035)
- implementar y dar seguimiento al proceso en evaluación del desempeño, clima, administración de sueldos y contratos.
- modelos operativos basados en competencias
ofrecemos:
- sueldo basado en experiência a partir de $35,000 mensual bruto
- prestaciones de ley
- plan de vida y carrera
- crecimiento a corto plazo
horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs (2 hrs de comida) y sábados de 9:00 a 14:00 hrs
ubicación: metro o metrobús patriotismo (col escandón)