Perfil del puesto
Liderazgo para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial.
Habilidad de trabajo en equipo, impulsando la colaboración y el cumplimiento de objetivos.
Dominio de técnicas de cierre y manejo de objeciones, orientado a resultados.
Planeación y seguimiento, con control de indicadores y reportes de desempeño.
Comunicación efectiva para interactuar con clientes y directivos.
Visión estratégica, para implementar planes de acción que impulsen las ventas de monitoreo y proyectos.
Experiencia comercial, retroalimentación y capacitación continua del equipo.
Enfoque en servicio al cliente, asegurando la satisfacción y la fidelización de los usuarios.
Requisitos
Mínimo 3 años de experiencia en ventas y/o coordinación de equipos comerciales.
Disponibilidad para trabajo en campo y oficina.
Competencias de liderazgo, negociación y administración de personal.
Actitud proactiva, gusto por el trabajo bajo metas y enfoque en resultados.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000.00 - $20,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- VENTAS: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial