Objetivo del puesto
garantizar que la gestión financiera de la empresa se lleve a cabo de manera eficiente, precisa y conforme a las normativas legales. Definir los registros contables y asegurar la correcta implementación en los sistemas para cumplir con las disposiciones normativas aplicables a las empresas reguladas y relacionadas.
funciones principales
* supervisión de los registros contables sean completos, exactos y estén actualizados.
* elaboración de informes financieros, preparar y analizar estados financieros, para proporcionar información clave a la alta dirección y tomar decisiones informadas.
* garantizar que la empresa cumpla con las normativas fiscales y regulatorias locales e internacionales.
* relación con auditores y entidades externas.
* revisar que los flujos operativos y la arquitectura en sistemas estén alineadas a la necesidad del producto, para garantizar la integridad de las cifras.
* definir los registros contables con base a la necesidad del producto, el flujo operativo, la arquitectura en sistemas y la normatividad contable aplicable.
* validar la correcta implementación de los circuitos contables: integridad, valor de la operación, periodo contable y formalización jurídica.
* advertir riesgos y sugerir alternativas a las propuestas y necesidades planteadas por la unidad de negocio.
* autorizar circuitos contables.
* supervisar los resultados de la implementación para la liberación de productos al mercado.
conocimientos adicionales
* nifs
* erp contable
perfil ideal del candidato
* conocimiento en nif.
* conocimiento en normatividad bancaria.
* manejo de grandes volúmenes de información.
* conocimiento de lectura, interpretación y elaboración de reportes.
* análisis de información.
* análisis financiero.
* proceso administrativo.
oferta de valor
* prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
* condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
* beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
* beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
* servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.