Objetivo del puesto:
implementar y da seguimiento al sistemade calidad,apoyar a la operación en la solución de problemas que afectenla calidad del producto, su manufactura y la eficiencia de las áreas y tiene relacion en la busqueda y coordinacion de la resolucion de problemas interplantas allegion baja.
responsabilidades sobre objetivos:
* brinda seguimiento a controles en las áreas productivas para cumplir con las especificaciones.
* reducción de desperdicios mediante implementación de proyectos de mejora.
* respuesta efectiva a problemas identificados en los procesos o con clientes que garanticen no - recurrencia.
* incrementar adherencia a trabajo estandar por supervisores y fll
* asegurarse de identificar oportunidades que se traduzcan en productividad para el negocio.
* coordinacion y comunicacion de quejas de clientes, acciones correctivas y estrategia de mejora
* asegurarse que las introducciones de nuevos y/o cambios de productos están alineados a los requerimientos de calidad.
* asegurar compliance ante agencias regulatorias, estándares, sistemas en las áreas productivas/servicio que apliquen.
* mantener comunicación con la región para generar estrategias comunes respecto a la administración de la calidad.
* entrenar y desarrollar al personal de la planta,enconocimientos técnicos del producto, proceso, equipo, materia prima.
* atiende auditorias externas y visitas corporativas (ul,ce, bhma, etc).
* participa como auditor interno.
* coordina implementación de proyectos especiales para la organización (i.e. Be-one, windchill, etc)
* llevar a cabo el proceso de administracion de talento.
* establecer y administrar los recursos del area funcional (presupuesto y hc).
requisitos:
escolaridad:universidad completa (título)
años de experiencia: 3 años
certificaciones:cqe/sqe (deseable)
sistemas:conoce iso 9001, oracle, etc.(iso 14001, ohsas 18001 deseable)
inglés:nivel avanzado
conocimiento computacional:intermedio/ básico (manejo de office) y programas de aplicación.
#j-18808-ljbffr