Coordinación de atracción de talento | corporativo - hospitality cancún
en hyatt estamos en búsqueda de un(a) coordinador(a) de atracción de talento corporativo que se sume a nuestro equipo para impulsar la estrategia de talento en posiciones corporativas y operativas dentro del sector hotelero.
buscamos a un(a) profesional apasionado(a) por el talento, con enfoque estratégico y ejecución impecable, capaz de identificar, atraer y conectar con perfiles alineados a la excelencia que define nuestra marca.
funciones clave:
• ejecutar estrategias de atracción de talento alineadas a los estándares de hyatt
• gestionar procesos de reclutamiento end-to-end (sourcing, entrevistas, seguimiento y cierre)
• identificar y desarrollar fuentes efectivas de talento (bolsas, redes, headhunting, referidos, etc.)
• asegurar una experiencia de candidato excepcional en cada interacción
• colaborar con líderes de negocio para entender necesidades y perfiles estratégicos
• gestionar y optimizar procesos dentro de successfactors
• dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cumplimiento de tiempos de cobertura
perfil ideal:
• experiencia previa en atracción de talento (indispensables en hotelería o hospitalidad)
• inglés conversacional (indispensable)
• experiencia trabajando con successfactors
• alta capacidad de organización, comunicación y sentido de urgencia
• mentalidad proactiva, orientada a resultados y a la experiencia del colaborador
ubicación:
• cancún o disponibilidad para reubicarse
en hyatt, creemos en el poder de las personas para marcar la diferencia. Esta es una oportunidad para formar parte de una organización global donde el talento, la cultura y la excelencia operativa van de la mano.
postúlate y sé parte de una compañía que cuida a su gente para que ellos cuiden a nuestros huéspedes.
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