Descripción de la empresaCONAPLOR es una empresa líder en el mercado mexicano con más de veinte años de experiencia en la comercialización de plantas ornamentales.
Nos dedicamos a llevar la belleza natural a hogares, oficinas y espacios públicos en todo México, con más de 3,500 variedades de plantas ornamentales.
Nuestra misión es transformar entornos con productos de alta calidad y un servicio excepcional.Descripción del puestoComo Gerente Comercial en CONAPLOR vas a liderar la estrategia y operación comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, la eficiencia operativa y la mejora continua en cada una de las áreas bajo su responsabilidad.
Serás responsable de definir metas e indicadores de desempeño alineados al plan estratégico, así como de impulsar el desarrollo profesional de los equipos, fortaleciendo las capacidades de liderazgo y gestión en los mandos intermedios.Responsabilidades ClaveDiseñar e implementar estrategias comerciales para mercados de mayoreo, menudeo y retail.Definir objetivos y establecer indicadores de desempeño (KPIs) para cada área a su cargo.Asegurar el cumplimiento de metas de ventas y estándares de servicio.Monitorear el desempeño operativo y comercial mediante análisis de datos y reportes ejecutivos.Desarrollar y fortalecer al equipo a través de capacitación, acompañamiento y retroalimentación continua.Formar y profesionalizar a los líderes de área, identificando brechas y gestionando herramientas de desarrollo.Negociar con clientes clave y proveedoresestratégicos, construyendo relaciones de largo plazo.Impulsar un entorno de colaboración, enfoqueen resultados y mejora continua.Perfil RequeridoFormación Académica y experiencia profesionalLicenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Comercio o afín.Mínimo 5 años en puestos gerenciales con responsabilidad sobre múltiples áreas operativas y comerciales.Experiencia liderando equipos numerosos, incluyendo formación de mandos medios.Habilidades TécnicasDominio de Excel (intermedio-avanzado).
Sólidos conocimientos en estrategias comerciales y negociación.Capacidad de análisis de indicadores comerciales y operativos.Conocimiento del manejo de sistemas ERP y herramientas de gestión.Competencias ClaveLiderazgo con enfoque formativo.Capacidad analítica y pensamiento estratégico.Proactividad y fuerte orientación a resultados.Facilidad de trato con clientes y habilidad para establecer relaciones sólidas (perfil outgoing).
Comunicación clara, efectiva y con habilidades de influencia.Gestión de equipos multidisciplinarios en entornos de cambio y crecimiento.
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