Descripción de la empresaconaplor es una empresa líder en el mercado mexicano con más de veinte años de experiencia en la comercialización de plantas ornamentales. Nos dedicamos a llevar la belleza natural a hogares, oficinas y espacios públicos en todo méxico, con más de 3,500 variedades de plantas ornamentales. Nuestra misión es transformar entornos con productos de alta calidad y un servicio excepcional.descripción del puestocomo gerente comercial en conaplor vas a liderar la estrategia y operación comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, la eficiencia operativa y la mejora continua en cada una de las áreas bajo su responsabilidad. Serás responsable de definir metas e indicadores de desempeño alineados al plan estratégico, así como de impulsar el desarrollo profesional de los equipos, fortaleciendo las capacidades de liderazgo y gestión en los mandos intermedios.responsabilidades clavediseñar e implementar estrategias comerciales para mercados de mayoreo, menudeo y retail.definir objetivos y establecer indicadores de desempeño (kpis) para cada área a su cargo.asegurar el cumplimiento de metas de ventas y estándares de servicio.monitorear el desempeño operativo y comercial mediante análisis de datos y reportes ejecutivos.desarrollar y fortalecer al equipo a través de capacitación, acompañamiento y retroalimentación continua.formar y profesionalizar a los líderes de área, identificando brechas y gestionando herramientas de desarrollo.negociar con clientes clave y proveedoresestratégicos, construyendo relaciones de largo plazo.impulsar un entorno de colaboración, enfoqueen resultados y mejora continua.perfil requeridoformación académica y experiencia profesionallicenciatura en administración, ingeniería industrial, mercadotecnia, comercio o afín.mínimo 5 años en puestos gerenciales con responsabilidad sobre múltiples áreas operativas y comerciales.experiencia liderando equipos numerosos, incluyendo formación de mandos medios.habilidades técnicasdominio de excel (intermedio-avanzado).sólidos conocimientos en estrategias comerciales y negociación.capacidad de análisis de indicadores comerciales y operativos.conocimiento del manejo de sistemas erp y herramientas de gestión.competencias claveliderazgo con enfoque formativo.capacidad analítica y pensamiento estratégico.proactividad y fuerte orientación a resultados.facilidad de trato con clientes y habilidad para establecer relaciones sólidas (perfil outgoing).comunicación clara, efectiva y con habilidades de influencia.gestión de equipos multidisciplinarios en entornos de cambio y crecimiento.
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