Analista de atracción de talento – tepotzotlán
requisitos: lic. en administración, psicología o relaciones industriales. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de operadores de quinta rueda, rabón y thorton, deseable en el sector logístico.
ofrecemos: prestaciones de ley y superiores. Sueldo más bono anual de acuerdo a resultados.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $14,* - $15,* al mes.
beneficios:
* seguro de vida
* pago complementario: bono anual
pregunta de postulación: ¿cuál es tu mejor herramienta para la atracción de operadores?
analista de talento humano
horario: lunes a viernes 09:00 – 18:00 (sábado 09:00 – 13:00). Sexo: indistinto.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $11,* al mes con bono mensual de $1,000 y aumentos graduales.
actividades:
* trabajo en campo y oficina
* armado de expedientes
* asistir a ferias de empleo
* interpretación de psicométricas
requerimientos:
* licenciatura concluida o pasante en administración, psicología, pedagogía u otra afín.
* ofrecemos prestaciones de ley, seguro social, caja de ahorro, infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y crecimiento laboral a corto plazo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
analista de reclutamiento y selección (por expansión)
requisitos y conocimientos:
* licenciatura en administración de empresas o similar.
* experiencia comprobable en reclutamiento de operador 5ta rueda (mínimo 1 año) y vacantes administrativas (mínimo 1 año).
* manejo de redes sociales y plataformas de empleo.
* conocimiento en reclutamiento de campo.
* disponibilidad para reclutamiento en campo local y foráneo.
* entrevistas, filtros, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas; armado y control de expedientes; solicitud de referencias.
* seguimiento a operadores.
ofrecemos:
* sueldo mensual libre de $10,000.
* bono de $1,500 por operador 5ta rueda contratado (no topado).
* pagos quincenales, prestaciones de ley, uniformes, comedor subsidiado, estacionamiento interno y externo, contratación directa por la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $10,* al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
reclutador – (dimensiones de cargo variadas)
requisitos:
* edad entre 20 a 25 años.
* experiencia mínima o sin experiencia.
* proactividad, manejo de paquete office, redes sociales, facilidad de palabra.
ofrecemos:
* sueldo bruto mensual de $10,500.
* bonos por contratados, prestaciones de ley.
* horario de 8 a 18 hrs de lunes a viernes.
* pago complementario: bono de productividad.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: $10,* al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
analista de reclutamiento y selección (bruligasa)
requisitos:
* licenciatura (psicología, administración de empresas, carreras afines).
* experiencia mínima de 1 año con funciones de reclutamiento.
* conocimientos: fuentes de reclutamiento, entrevistas para distintas posiciones, contratación, administración de plantilla, análisis de datos de puesto.
* competencias: servicio, organización, creatividad, orientación a resultados, colaboración.
responsabilidades:
* proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
* análisis de información diaria, semanal y mensual.
* diseño de vacantes.
* seguimiento a ingresos (evaluaciones primeros 3 meses).
* manejo de documentación confidencial.
ofrecemos:
* sueldo base de $11,000 a $12,000 brutos al mes.
* prestaciones superiores a la ley: aguinaldo de 30 días, prima vacacional superior, fondo de ahorro, vales de despensa, comedor, sgmm, seguro de vida.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: hasta $12,* al mes. Beneficios: estacionamiento de la empresa, seguro médico mayor, seguro de vida, comedor, vales de despensa.
lugar de trabajo: empleo presencial.
analista de reclutamiento y selección – manufactura (crecimiento)
requisitos:
* lic. en administración o psicología.
* 2 años de experiencia en reclutamiento de personal operativo y administrativo.
* conocimiento de fuentes de reclutamiento, redes sociales, volanteo, posteo.
* gestión de requericiones de personal y coordinación de procesos de atracción de talento.
* realización de entrevistas de preselección vía telefónica o presencial.
* garantizar la integración de expedientes y procesos de onboarding.
* apoyo en actividades administrativas como contratos de personal.
ofrecemos:
* sueldo de $13,* a $14,* según experiencia.
* prestaciones de ley.
* lunes a viernes 08:00 a 18:00 hrs.
* tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $12,* - $14,* al mes.
* beneficios: estacionamiento de la empresa. Tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
analista de reclutamiento y selección – tepexpan (logistics)
requisitos:
* reclutamiento operativo mínimo de 6 meses a 1 año.
* experiencia en reclutamiento operativo.
funciones:
* escribir y publicar descripciones de puestos en sitios web.
* buscar candidatos óptimos para las actividades de la empresa.
* evaluar y seleccionar cv y cartas de presentación.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $8,000 al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
analista de reclutamiento y selección – laboratorio (brhola/brulugas)
requisitos:
* licenciatura concluida (psicología, administración, pedagogía o afín).
* 1 año de experiencia con funciones del puesto.
* conocimientos de fuentes de reclutamiento, entrevistas, contratación, administración de plantilla, análisis de datos del puesto.
* habilidades de servicio, organización, creatividad, orientación a resultados, colaboración.
responsabilidades:
* proceso de reclutamiento, selección y contratación.
* análisis de información diaria/semanal/mes.
* diseño de vacantes.
* seguimiento a ingresos (evaluaciones primeros 3 meses).
* manejo de documentación confidencial.
ofrecemos:
* sueldo base de $11,000 a $12,000 brutos al mes.
* prestaciones superiores a la ley.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* beneficios: estacionamiento, seguro médico mayor, seguro de vida, comedor, vales de despensa.
lugar de trabajo: empleo presencial.
analista de reclutamiento y selección – personal en tepexpan (logística)
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año; preferentemente título para conducir.
* licenciatura en psicología, pedagogía o afín.
actividades:
* publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
* gestionar fuentes de reclutamiento y cobertura de vacantes.
* proceso de contratación y verificación de referencias.
* generar expediente, aplicar entrevistas y filtros, seguimiento al proceso.
* contratación de personal y firma de documentos de ingreso.
* seguimiento a la renovación de contratos.
* reportes de eficiencia de contratación y rotación de personal.
habilidades:
* relaciones interpersonales, comunicación efectiva, analítico, negociador, manejo de personal.
beneficios:
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos, vacaciones adicionales, vales de despensa.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $9,* al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
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