Importante empresa en su giro te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
coordinador de incentivos a fuerza de ventas
*perfil*:
- lic. en administración, mercadotecnia o a fin.
- experiência mínima de 1 año desarrollando estrategias de ventas (cuentan practicas profesionales)
- experiência en el área de incentivos a ventas (no excluyente).
Objetivo:
coordinar y dar seguimiento a las actividades operativas de cada programa de incentivos formando ternas de selección de premios,
ganadoras, verificando el surtido, envío y dando seguimiento a requerimientos de compra de premios para cumplir con los objetivos de cada programa en cada país.
Funciones:
- integra 3 opciones de premios para cada programa.
- da seguimiento a la ruta crítica de premios nuevos.
- elabora las mecánicas y textos empleados en los flyers promocionales.
- actualiza y envía a sistemas las listas de surtido de premios.
- actualiza el estatus de avances de los programas vigentes de ganadoras.
- da seguimiento al surtido de la lista de premios para cada campaña y país.
- valida y da seguimiento a la existencia de premios en los inventarios de la compañía.
- actualizar los datos históricos de los programas al cierre de cada campaña.
Beneficios:
- prestaciones superiores a las de ley.
- horario de lunes a viernes.
- estabilidad laboral.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- vacaciones superiores a las de ley
- vales de despensa
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- estrategias de ventas: 1 año (deseable)