*oferta de trabajo*: líder de capacitación y desarrollo organizacional
bellisima está buscando un líder proactivo y experimentado en capacitación y desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo.
*responsabilidades*:
1.
desarrollar e implementar estrategias de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño y el crecimiento de los empleados.
2.
diseñar y facilitar programas de capacitación efectivos, incluyendo sesiones de entrenamiento en línea y presenciales.
3.
monitorear y evaluar la eficacia de los programas de capacitación y desarrollo, y realizar ajustes según sea necesario.
4.
colaborar con los líderes de equipo para identificar necesidades de capacitación y desarrollo.
5.
mantenerse actualizado con las últimas tendencias y prácticas en capacitación y desarrollo organizacional.
6.
implementar campañas y dinámicas de integración.
7.
diagnóstico de clima laboral.
*calificaciones*:
1.
licenciatura en recursos humanos, educación, psicología organizacional u otro campo relevante.
2.
al menos 3 años de experiência en un rol similar.
3.
experiência comprobada en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo organizacional.
4.
excelentes habilidades de facilitación y comunicación.
5.
conocimientos sólidos en tecnologías de aprendizaje en línea.
bellisima ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo.
si estás listo para liderar nuestros esfuerzos en capacitación y desarrollo organizacional, envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación.