*¡gracias por tu interés en scotiabank!*
*scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico*
¡gracias por tu interés en scotiabank!
nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
*responsabilidades*
*contribuye al éxito y rentabilidad del producto conforme el apetito de riesgo, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se cumplan de acuerdo a las estrategias y objetivos del equipo a través del diseño, desarrollo, implementación y monitoreo de estrategias de originación /portafolio.*
- diseño y desarrollo de estrategias/modelos para la originación/portafolio basados en indicadores de rentabilidad buscando que sean más efectivas y maximicen resultados.
- apoyar y coordinar la correcta implementación de las diversas estrategias ya sea de manera manual, a través de campañas o en sistema con soporte de infraestructura.
- desarrollo de métricas para la toma de decisiones, oportuno seguimiento y monitoreo, así como generación de reportes con indicadores representativos del producto.
- implementación de herramientas o controles que ayuden a mitigar riesgos oportunamente sobre las estrategias/producto.
- identificar necesidades y oportunidades de negocio para enfocar estrategias y/o campañas que desde el lado de riesgo ayudaran a contribuir con el logro de los objetivos.
*requisitos*
- escolaridad: áreas económico administrativo/ingeniería (actuaría, ingeniería, economía, finanzas, matemáticas aplicadas, administración)
- idioma: inglés escrito (indispensable).
- conocimiento en: estadística y finanzas.
- manejo de: paquetería office (excel) y algún programa como sql, phyton o r.
*ofrecemos*
- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*zona de trabajo*: alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.
*esquema*: híbrido
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.