Chofer de repartoresponsable de inspeccionar la unidad asignada, entregar producto al cliente según guía de reparto y liquidar el producto.competencias:atención al clienteplanificación del trabajomanejo vehicular estándarconocimientos: conocimiento de la ciudad.paquetería: handheld.compensaciones: prestaciones de ley, fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, uniforme.chofer de entrega de productosse solicita chofer para realizar la entrega de productos, carga y descarga de unidades, y recolección de material.requisitos:certificado de secundarialicencia de conducir vigente tipo b o econocimiento de la cdmx, estado de méxico y estados del centro del paísvivir en tecámac (los reyes acozac)ofrecemos:prestaciones de ley y superioresvales de despensafondo de ahorroeppexcelente ambiente de trabajotipo de puesto: tiempo completosueldo: $2,* a la semanabeneficios: vales de despensatipo de jornada: lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencialchofer de reparto - ventas y logísticaexperiencia mínima de 6 meses en ventas al detalle, mayoreo o conveniencia.requisitos:licencia vigente de chofer (indispensable)manejo de camionetas de 3.5 toneladasfunciones:conteo de inventario inicialentregar pedidos y cobrar por el mismoliquidar el producto vendidoofrecemos: $8,* mensualestipo de puesto: tiempo completotipo de jornada: turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencial en parque industrial, pueblachofer de reparto - distribución de productos químicosempresa de importación, comercialización y distribución de productos químicos y materias primas para la industria alimenticia busca chofer de reparto.requisitos:bachillerato concluidolicencia mercantil vigente (estado de puebla)experiencia en manejo de unidades de 10 toneladasconocimiento de las ciudades: puebla, cdmx y veracruzconocimiento de reglamento de tránsito (mercantil/carga)conocimiento en manejo en carreteradisponibilidad para viajaractividades:traslado de activos de la empresa y entrega de productosdistribución de productoscarga y descarga de materiallugar de trabajo: c.u. / loma lindahorarios: lunes a viernes de 08 am a 05 pm; sábado de 09 am a 01 pmtipo de puesto: tiempo completosueldo: $9,* al mestipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horastipo de compensaciones: bono anualchofer de reparto - lavanderíaresponsable de entregar prendas a clientes, cargar y descargar sacos de ropa, y controlar la guía de reparto.requisitos:experiencia en puestos similaresmanejo de unidades estándarlicencia de manejo vigenteofrecemos:salario base $8,000 libres de impuestosprestaciones de ley desde el primer díaestabilidad laboraltipo de jornada: lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm; sábados de 9:00 am a 4:00 pmlugar de trabajo: zona: san bernardino, tlaxcalancingo, caseta a atlixcochofer repartidor - estafetaempresa de paquetería solicita chofer repartidor para entregar y recolectar sobres, paquetes y artículos asignados.requisitos:licencia mercantil vigente (puebla)experiencia mínima de 1 año en reparto (amazon, sabritas, fedex, pepsi, bimbo, bonaspan, etc.)documentos en reglaofrecemos:sueldo base mensualbono de productividadprestaciones de leyseguro de vidauniformes gratuitoscapacitación totalmente pagadanivel de educación deseado: básicanivel de experiencia deseado: mediofunción departamental: logística / transporteindustria: entrega de paquetes / cargahabilidades:proactivopuntualorganizadochofer entrega - geppempresa gepp busca chofer de entrega.ubicación: tlalnepantla, estado de méxicorequisitos:escolaridad básicaexperiencia en manejo de unidades de 8 toneladas (camión freightliner m2)licencia vigente tipo b/e estatal o licencia federal vigenteperfil de talento:manejo de unidades freightliner m2 para entrega de mercancía a clientesactitud de serviciotrabajo en equipodisponibilidad: horario 6:30 am a término de actividades de lunes a sábadosalario: semanal de $3,* a $3,* aproximadobeneficios:prestaciones superiores a las de la leyinformación adicionalpara evitar procesos de reclutamiento con cargos indebidos, gepp informa que cualquier solicitud de depósito por parte de candidatos debe ser reportada.gepp no asume responsabilidad por dichas prácticas.#j-*-ljbffr