*responsabilidades*:supervisar el desempeño diario del equipo de asesores.asignar tareas, cargas de trabajo de manera eficiente.monitorear indicadores clave (kpis) de atención al cliente y ventas.detectar áreas de mejora e implementar planes de capacitación.resolver conflictos internos y fungir como enlace entre el equipo y la gerencia.elaborar reportes de productividad y presentarlos a la dirección.asegurar el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos de la empresa.*requisitos*:bachillerato.experiência mínima.manejo de herramientas de office.habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de problemas.ofrecemossueldo base competitivo + bonos por desempeño.prestaciones de ley y superiores.capacitación continua y plan de carrera.ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.sueldo: $10,* - $15,* al mesbeneficios:- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial