Subgerente de tienda – oferta en chihuahuasubgerenterequisitos:escolaridad: carrera técnica terminada y/o licenciatura trunca.experiencia mínima de 3 años como jefe de departamento o subgerente en tienda comercial (autoservicio, boutique especializada, departamental, farmacias, tiendas de conveniencia).manejo de lay-outs, mercadeo, exhibiciones, inventarios cíclicos y equipos de trabajo eficientes.de preferencia bachillerato terminado (deseable).ofrecemos:contratación directa con la empresa.sueldo libre de $14,000 al mes.prestaciones de ley desde el inicio.cotización al 100%.oportunidad de desarrollo.horario de lunes a domingo con descanso el viernes (9:30 am a 7:30 pm) y dos horas de comida.sucursales en parísina av., tecnológico no.*, vallarte y paseos de chihuahua (antes famsa).trabajo presencial.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,* al messubgerente de sucursal – oferta en chihuahuarequisitos:escolaridad: carrera técnica terminada y/o licenciatura trunca.experiencia mínima de 3 años como jefe de departamento o subgerente en tienda comercial (autoservicio, boutique especializada, departamental, farmacias, tiendas de conveniencia).manejo de lay-outs, mercadeo, exhibiciones, inventarios cíclicos y equipos de trabajo eficientes.ofrecemos:contratación directa con la empresa.sueldo libre de $14,000 al mes.prestaciones de ley desde el inicio.cotización al 100%.oportunidad de desarrollo.horario: lunes a domingo con descanso intermedio.lugar de trabajo: parísina av., nueva españa no.*, col.marmol.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,* al mesnueva apertura – tiendas fixrequisitos:licenciatura concluida o trunca.experiencia como subgerente de tienda (mínimo 2 años).actitud de servicio.disponibilidad para turnos.manejo de equipos de trabajo y liderazgo.funciones:facturación y armado de carpetas.entrega de valores y preparación de inventario general.ejecución del cierre de tienda.ofrecemos:sueldo base.prestaciones de ley y superiores.imss, fondo de ahorro, caja de ahorro y seguro de vida.bonos de productividad y premio por puntualidad.uniformes gratuitos.oportunidad de crecimiento y estabilidad económica.horario de lunes a sábado.vacante – calendarios lenrequisitos:1 año como jefe de piso, subgerente, etc.experiencia en atención a clientes de alto valor y capacitación de equipos.inventarios, control de reposición de fondo fijo y productos.buenas habilidades de atención al cliente.actividades:atención a clientes de alto valor.capacitación al equipo de trabajo.inventarios y control de reposición de fondo fijo y productos.horario lunes a viernes 9 am-6 pm y sábados 9 am-2 pm.ofrecemos:prestaciones de ley desde el primer día.bono de contratación y bono de temporada.oportunidades de crecimiento.vacante – alsea (starbucks) – ciudad juárezrequisitos:licenciatura terminada en turismo, gastronomía, administración o afines.disponibilidad para rotar turno (incluye cierre de unidad).experiencia mínima de 1 año con manejo de personal.experiencia en inventarios, atención de proveedores, objetivos de venta y kpis.habilidades de comunicación efectiva y proactividad.experiencia en entrevistas por competencias.actividades:puesto operativo y administrativo.garantizar cumplimiento de estándares de servicio.coordinar funciones de su equipo.analizar indicadores, cumplir metas y generar estrategias de venta.manejo de efectivo.certificación de puesto operativo.responsable del restaurante en ausencia de gerente.ofrecemos:sueldo base.prestaciones de ley.seguro de vida.fondo de ahorro.uniformes gratuitos.beneficios de ambiente de trabajo, descuentos y plan de desarrollo.bebidas gratis y vales de despensa.officemax – subgerente en tiendaresponsabilidades:garantizar funcionamiento óptimo del área piso de venta.cumplir y alcanzar objetivos mensuales.reportar apertura y cierre a centro de mando.verificar arqueo, morralla y caja chica.realizar tour de tienda para delegar actividades.supervisar apertura y cierre de bitácoras.asignar y capturar conteos cíclicos.solicitar y autorizar transferencias de mercancía.control de accesos con prevención de pérdidas.requisitos:experiencia en retail y/o puesto similar > 1 año.licenciatura trunca o en curso (obligatorio).disponibilidad de horario.ofrecemos:pago quincenal $7,210 menos impuestos.todas las prestaciones de ley.3 días con goce de sueldo.sgmm, descuentos en tienda y ventas de empleado.horario rotativo con semana de apertura 7 a 4 y semana de cierre 1 p a 9 30.descanso entre viernes y sábado en rotación.subgerente de tienda – office depotrequisitos:licenciatura concluida o trunca.experiencia en tienda de autoservicio mínimo 2 años.liderazgo, honestidad, disciplina y actitud de servicio.habilidad de manejo de personal.responsabilidades:atender necesidades de clientes y mantener estándares.toma de decisiones asertivas.generar horarios de trabajo y seguimiento de programas de capacitación.evaluar resultados del personal y promover desarrollo.interactuar con áreas de apoyo y ejecutar programas establecidos.beneficios:sueldo mensual bruto $25,529.superiores a los de ley.gastos médicos mayores.vales de despensa.aguinaldo de 30 días.fondo de ahorro 3%.caja de ahorro y préstamos a empleados.oportunidad de crecimiento.subgerente de tienda – sendero chihuahuarequisitos:2 años como subgerente o encargado de turno.experiencia en tiendas de autoservicio, farmacias o conveniencia.actitud positiva y de aprendizaje.facilidad de palabra y disponibilidad de horario completo.habilidades de manejo de indicadores (ventas, merma, curiosi y rotación).funciones:apertura o cierre de tienda.pre-conteos y pedidos de mercancía.entrega de valores y capacitación de personal.manejo de indicadores y bonificación por desempeño.ofrecemos:sueldo base de $12,000 + comisión y bonos.prestaciones de ley y superiores.seguro social, aguinaldo, vacaciones, infonavit y prima vacacional.capacitación constante y crecimiento.beneficios adicionales (membresia, gastos funerarios, caja de ahorro).subgerente de tienda – apertura chihuahua industriasfunciones:apertura de tienda, control de candados y desalarmado.carga de planogramas y preparación de inventario general.ejecución del cierre de tienda.ofrecemos:sueldo mensual.pago semanal.prestaciones de ley y superiores.bonos de productividad y premio por puntualidad.seguro de vida y caja de ahorro.uniformes gratuitos.trabajo de lunes a sábado.requisitos:experiencia como jefe administrativo.actitud de servicio, disponibilidad de turnos y liderazgo.manejo de equipos.exploración de otras ofertasexplore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda.#j-*-ljbffr