Reclutador senior
encargado de liderar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer y seleccionar talento altamente calificado. Colabora estrechamente con los líderes de equipo y el departamento de recursos humanos para identificar las necesidades de contratación y desarrollar un plan de reclutamiento efectivo.
funciones claves
* colaborar con gerentes de contratación para entender sus necesidades y proporcionar orientación experta sobre mejores prácticas de reclutamiento.
* mantener relaciones sólidas con agencias de reclutamiento externas y otras fuentes de talento para ampliar la red de reclutamiento.
* participar en iniciativas de marca empleadora y desarrollar contenido atractivo para atraer y retener talento.
habilidades y experiencia requerida
* experiencia sólida en reclutamiento, preferiblemente en rol de reclutador senior.
* conocimientos avanzados de técnicas de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas conductuales y evaluaciones de habilidades.
* capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas en entorno dinámico.
* orientación a resultados y capacidad para cumplir con objetivos de contratación establecidos.
* habilidad para gestionar múltiples proyectos de reclutamiento simultáneamente con eficacia.
bonos y compensaciones
* bono de mensualidad.
* bono de puntualidad.
* estacionamiento.
* vales de despensa.
detalles del puesto
tiempo completo, medio tiempo, por tiempo indeterminado. Sueldo: $8,362.87 - $9,232.99 al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.