*vacante: auxiliar de capacitación (con enfoque en desarrollo de personas)*
- *ubicación*: san jacinto sur 3 san antonio, xonacatlan de vicencio, 52060 xonacatlán.
- *sueldo*:hasta $12,000 brutos mensuales
- *lunes a viernes |*tiempo completo de 8am a 5:30pm
*¿te apasiona ayudar a que las personas aprendan, crezcan y hagan mejor su trabajo?*
estamos buscando a alguien que quiera desarrollarse en el área de capacitación y recursos humanos, con ganas de aportar, organizar y dar seguimiento a procesos clave dentro de la empresa.
actualmente estamos en una etapa de construcción, por lo que tendrás la oportunidad de proponer, organizar y dar forma a cómo se capacita nuestro equipo.
*¿qué harás en este rol?*
- apoyar en la creación y organización del programa de capacitación interna.
- investigar y dar seguimiento a los requerimientos legales en materia de capacitación.
- coordinar cursos, inducciones y entrenamientos.
- trabajar en conjunto con personal operativo para desarrollar *instrucciones de trabajo*.
- documentar procesos, evidencias y formatos del área.
- apoyar en actividades básicas de recursos humanos (permisos, vacaciones, incidencias).
- dar seguimiento operativo al área en ausencia de la jefatura de rh.
*este rol es para ti si*:
- te gusta organizar, estructurar y proponer mejoras.
- no necesitas que todo esté hecho: te motiva construir desde cero
- tienes interés en capacitación, desarrollo organizacional o rh.
- sabes trabajar con personal operativo y te comunicas con facilidad.
- tienes formación en psicología, administración o afín (trunca o terminada).
- tienes experiência básica en rh o capacitación (deseable, no indispensable).
*¿qué te ofrecemos?*
- aprendizaje real y experiência construyendo procesos desde cero.
- acompañamiento cercano por parte del área de rh.
- estabilidad laboral.
- un entorno donde tus ideas sí se escuchan y se ponen en práctica.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $12,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
pregunta(s) de postulación:
- ¿has participado en actividades de capacitación o recursos humanos?
- cuéntanos brevemente: si llegaras a una empresa donde no existe un programa de capacitación, ¿qué sería lo primero que harías?
- ¿qué herramientas o métodos utilizas para dar seguimiento a tareas, cursos o pendientes?
- este puesto requiere trabajar directamente con personal de piso para crear instrucciones de trabajo. ¿te sientes cómoda/o interactuando con este tipo de perfiles?
- ¿cómo te sientes trabajando en un área donde los procesos aún se están construyendo?
- además de capacitación, este rol apoya en temas básicos de rh (permisos, incidencias, vacaciones). ¿tienes experiência o disposición para hacerlo?
- ¿por qué te interesa una posición donde tendrás que aprender y construir procesos desde cero?
escolaridad:
- técnico superior terminado (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial