*oferta de trabajo: asesor de marca en odisa equipa
odisa equipa está buscando un líder de marca experimentado y dinámico para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.
como líder de marca, serás responsable de impulsar el crecimiento de la marca, aumentar la visibilidad y fortalecer las relaciones con los clientes en el sector horeca.
*requisitos*:
- ventas (no marketing)
- experiência comprobada en la venta de marca y la apertura de cartera en el sector horeca.
(hoteles, restaurantes, café)
- habilidades sobresalientes en prospección en frío.
- disponibilidad para viajar según sea necesario para cumplir con los objetivos de la empresa.
- capacidad demostrada para promocionar eficazmente la marca y aumentar su visibilidad.
- experiência en la gestión de relaciones con clientes y el desarrollo de estrategias de ventas efectivas.
*responsabilidades*:
- desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar la visibilidad y el reconocimiento.
- identificar y aprovechar oportunidades de venta en el sector horeca.
- establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
- realizar prospección en frío y convertir leads en oportunidades de venta.
- monitorear y reportar el rendimiento de las ventas y la participación de mercado.
- seguimiento a ventas (solo ventas nada administrativo).
- ventas mensuales sobresalientes
- experiência en sector de cocinas industriales, restaurantes, hoteles etc.
- horario de lunes a viernes de 8:00 a 5:30
- prestaciones de ley y superiores (fondo de ahorro 5%, caja de ahorro, utilidades, prestamos con descuento via nomina)
- salario de $20,000 a $25,000 mil nominales depende aptitudes + bono de comisión en ventas
- viajar del 60 al 70% del tiempo.
favor de postularse solo con experiência previa en ventas, comercial o asesores comerciales, no buscamos marketing ni rp, experiência solo en sector horeca, bebidas, hotelería etc.
(no se tomaran en cuenta cv de cualquier otro sector ni experiência que no sean ventas)
si estás buscando un desafío emocionante en una empresa en crecimiento y tienes las habilidades y la experiência necesarias, te invitamos a postularte para este puesto.
valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso para todos los empleados.