Requisitos
- experiência en manejo de personal.
- habilidades demostradas de negociación y gestión de cuentas clave.
- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- orientado a resultados y capaz de trabajar en un entorno orientado a objetivos.
- técnico / ingeniería / licenciatura, o afín.
Responsabilidades
- desarrollar e implementar estrategias de ventas para cumplir y superar los objetivos de ingresos.
- gestionar y liderar un equipo de agente de ventas industriales, estableciendo metas y proporcionando apoyo
para el desarrollo profesional.
- evaluar el rendimiento del equipo y hacer ajustes estratégicos según sea necesario.
- planificación estratégica: diseña estrategias y planes para lograr objetivos de ventas.
- liderazgo de equipo: guía, motiva y supervisa al equipo de ventas.
- establecimiento de objetivos: define metas para el equipo y cada miembro.
- gestión de clientes: mantiene relaciones, negocia y garantiza satisfacción.
- estrategias de ventas: crea enfoques efectivos para leads, cierres y crecimiento.
- análisis y reporte: evalúa desempeño, toma decisiones basadas en datos.
- capacitación y desarrollo: entrena y mejora habilidades del equipo.
Prestaciones:
prestaciones de ley
horario de trabajo : 8:00am a 6:00pm
sabado 10:00am a 1:00pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,356.15 - $15,000.00 al mes
tipo de jornada:
- diurno
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- manejo de personal: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial