Importante empresa del sector turístico está en busca de un coordinador de recursos humanos .
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología organizacional o carreras afines.
* experiencia de 2 a 5 años en áreas de recursos humanos (reclutamiento, capacitación, nómina, clima laboral, etc.).
* experiencia previa en empresas de fotografía, creativas o relacionadas (opcional, pero puede ser un plus).
* inglés indispensable.
* licencia de manejo.
* conocimiento en reclutamiento y selección de personal (idealmente para áreas creativas).
* manejo de nómina, contratos y relaciones laborales .
* experiencia en desarrollo organizacional y gestión del desempeño .
* conocimiento en leyes laborales y normativas vigentes .
* habilidades en resolución de conflictos y clima organizacional .
* manejo de herramientas digitales y software de rrhh .
* nivel intermedio-avanzado de excel y plataformas de gestión .
competencias
* liderazgo y gestión de equipos .
* habilidades de comunicación y negociación .
* organización y atención al detalle .
* proactividad y orientación a resultados .
* capacidad para trabajar en un entorno dinámico y creativo.
funciones principales
* coordinar procesos de reclutamiento y selección y garantizar la permanencia en los equipos.
* gestionar el desarrollo y capacitación del personal.
* supervisar la administración de nómina, contratos y ventajas.
* desarrollar estrategias para mejorar el clima laboral.
* asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas.
beneficios
* descuentos y precios preferenciales.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
detalles del puesto
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes.
tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas.
escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
experiencia: reclutamiento y selección 1 año (deseable).
idioma: inglés (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
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