**DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO**:
Implementar las iniciativas de empresa esbelta a lo largo de toda la compañia mediante la ejecución de eventos Kaizen y/o mejoras que contribuyan con el cumplimiento de los objetivos e indicadores de desempeño planteados en la operación.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:
Plan de Ergonomía, Diseño de estaciones, mejoras de procesos operativos.
**PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR**:
Contribuir en la identificación de oportunidades de mejora en las operaciones Buscar la innovación y el correcto aprovechamiento de los recursos por medio de la estrategia Lean Participar en el seguimiento de los talleres para garantizar el sostenimiento de los logros, es decir, la mejora continua diaria Ejecutar Talleres Kaizen en todas las operaciones de la organización Mabe Entrenar a nuevos asesores internos Lean en todas las operaciones, para garantizar la transformación de Mabe en una organización Esbelta Generar programas de capacitación en temas de Lean para todos los níveles de la organización Impulsar la participación de TODO EL PERSONAL en los talleres Kaizen, sin importar el nível jerárquico, para garantizar la Transformación Cultural de toda la Organización
**EDUCACION Y CARRERA**: Ingenieria terminada
**AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS**:
Implementar las iniciativas de empresa esbelta a lo largo de toda la compañia
**TIEMPO DE EXPERIENCIA**: 1 -2 Años
**IDIOMAS**:Inglés
**COMPETENCIAS REQUERIDAS**:
**REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO**: