*experiência* mínima de 2 a 3 años como auxiliar y/o generalista de recursos humanos.áreas de desarrollo:v *reclutamiento y selección de personal* mínimo de 1 año.v *administración de personal*:- incidencias diarias- control de procesos de contratación y bajas del personal- elaboración de expedientesv *desarrollo organizacional*- inducción- bienvenida- comunicación internav *sueldos y compensaciones*- elaboración de pre-nomina- control de altas y bajas del personal*principales actividades*:2. Experiência comprobada en reclutamiento y selección de personal.3. Control de asistencias y beneficios de empleados.4. Control de vacaciones del personal.5. Elaborar informes de recursos humanos (ausentismo, rotación, etc.).6. Gestionar y actualizar los expedientes del personal, asegurando la precisión y confidencialidad.7. Manejo y actualización de tabuladores salariales8. Coordinar actividades de integración y capacitación de empleados.9. Control del inventario de uniformes.10. Entrega de equipo de seguridad y uniformes a los colaboradores.11. Organización de eventos para colaboradores (posada, días conmemorativos, etc)*habilidades*- excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.- manejo de discreción y confidencialidad de la información.- excelente redacción y ortografía.*conocimientos técnicos*- conocimientos en procesos de contratación y onboarding.- manejo de herramientas tecnológicas y rp de rrhh.*ofrecemos*$16,000 a $18,000 libresprestaciones de leyhorario laborallunes a viernes de 8:00 a 18:00 con una hora de comida y sábados ocasionales 8:00 a 13:30.*zona de trabajo*av.colón en gdl., col del fresnotipo de puesto: tiempo completosueldo: $16,* - $18,* al mesescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial