Acerca de:
realizar el seguimiento oportuno y operación de la cartera de crédito empresarial en los horarios establecidos, administrando y reportando el adecuado comportamiento de la cartera y el cumplimiento de las condiciones de hacer, no hacer y dar, asi como aquellas establecidas por el comité de crédito empresarial para cumplir con lo
establecido en el manual de políticas y la normatividad vigente aplicable a la instituciones bancarias, así como mantener un riesgo bajo o mínimo en la dirección de banca empresarial.
responsabilidades:
* gestionar las solicitudes de desembolso de la cartera de credito empresarial y dar seguimiento hasta su recuperacion mediante los procedimientos establecidos para atender las solicitudes de los clientes de banca empresarial de manera oportuna.
* generar los recordatorios de pago y reportes correspondientes a las gerencias de crédito empresarial para informar oportunamente el status de la cartera.
* gestionar las autorizaciones de línea de crédito ante la mesa de control de crédito empresarial para garantizar que las líneas de crédito cumplan con lo requerido por comite de credito empresarial y la regulación aplicable vigente.
* realizar el seguimiento a las condiciones de hacer, no hacer y dar y aquellas establecidas por el comité de crédito empresarial para garantizar que las mismas se cumplan en tiempo y forma, mitigando el riesgo operativo, normativo y de recuperación.
* generar y recabar la información solicitada en auditorías internas/externas/regulatorias en conjunto con los analistas sr. para dar cumplimiento cabal a los requerimientos y mantener un riesgo bajo/minimo para la dirección de banca empresarial.
requisitos:
* 2 años desempeñando funciones relacionadas con la administración y control de cartera de crédito empresarial/corporativa/créditos estructurados como analista
* conocimiento en los procesos operativos de un crédito empresarial y garantías
* disponibilidad para viajar 2 o 3 veces al año
educación:
licenciatura en administración, economía, finanzas o afín
beneficios:
● sueldo base
● fondo de ahorro
● descuentos en compras de muebles y ropa
● aguinaldo
● vacaciones
● prima vacacional
● reparto de utilidades
● día libre de cumpleaños
● becas para estudio
● útiles escolares
● club de protección familiar
● ambiente de trabajo agradable
● entre otros beneficios y prestaciones
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
"en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.