Funciones:
* gestionar y coordinar las actividades administrativas del departamento de dirección.
* analizar y optimizar procesos de trabajo.
* coordinar con diferentes áreas para asegurar la fluidez operativa.
* apoyar en la planificación estratégica y el seguimiento de objetivos.
* apoyo administrativo general a la dirección
* coordinación y seguimiento de citas, reuniones y juntas
* gestión y control de agenda de la dirección
requisitos:
* experiencia previa en roles similares.
* conocimiento de herramientas administrativas y de gestión.
* capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
* excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
beneficios:
* contarás con un ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
* ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
* trabajaremos en proyectos desafiantes que contribuyen al desarrollo de la industria.