Resumen del puesto:
analista de crédito y cobranza para diversas empresas en guadalajara y zonas cercanas. Se requiere experiencia en la gestión de cartera, conciliaciones y cobranza de clientes.
responsabilidades
* aplicar los pagos recibidos a las facturas, identificar créditos y asegurar la actualización de las cuentas del cliente.
* realizar conciliaciones bancarias y de cartera, y reportar saldos pendientes.
* gestionar notas de crédito y crédito, y aplicar estas notas en el sistema contable.
* registrar pagos y controlar la cartera de clientes, manteniendo registros diarios de ingresos y egresos.
* emisión de estados de cuenta y reportes de cobranza para clientes y deudores.
* coordinar con facturación, compras y otros departamentos internos para validar facturas y pedidos.
* negociar y aclarar adeudos con clientes, incluyendo cobranzas telefónicas, por correo y vía mensajero.
* gestionar la apertura de créditos, controlar límites y realizar seguimiento de la cartera para garantizar el cumplimiento de políticas de crédito.
* monitorear la salida de mercancía, liquidación de ruta y registro diario en el sistema, especialmente en sap y contpaq.
* elaborar pronósticos de cobranza basados en ventas proyectadas y evaluar posibilidades de otorgar nuevo crédito.
* conformar y mantener archivos, tanto físicos como digitales, relacionados con cuentas por cobrar.
* planear y ejecutar estrategias de cobranza semanal y recibir retroalimentación de los resultados.
calificaciones
* licenciatura en economía, administración, contabilidad o carreras afines (terminada o trunca; deseable).
* mínimo 1 a 3 años de experiencia comprobada en crédito y cobranza; algunos puestos requieren experiencia con al menos 30 clientes.
* dominio de excel medio a avanzado.
* conocimientos en sistemas contables como sap y contpaq, y capacidad de gestión de facturación en compac / sat.
* experiencia en conciliaciones bancarias y manejo de notas de crédito/cargo.
* habilidades de atención al cliente, comunicación asertiva, trabajo en equipo y capacidad para trabajar bajo presión.
* disponibilidad para viajar o visitar clientes en campo (para ciertas ofertas).
* fluidez en uso de office y, cuando sea relevante, crm o erp.
beneficios y compensación
* salario mensual neto varía entre $10,000 y $25,000, dependiendo del puesto y la empresa.
* bonos por cobranza que pueden sumar entre $3,000 y $4,000 adicionales.
* pago semanal o quincenal, según la compañía.
* prestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones y utilidades).
* seguro de vida y, en algunos casos, seguro de gastos médicos mayores.
* fondo de ahorro (varios puestos ofrecen entre 3% y 5%).
* vales de despensa y caja de ahorro en varias ofertas.
* servicio de comedor (para ciertos puestos).
* opciones de contratación indefinida y posibilidad de acceder al paquete de desarrollo profesional.
horario y tipo de puesto
* tiempo completo, jornada de 8 a 10 horas diarias.
* horarios habituales: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 o 19:30. Algunas empresas ofrecen horarios compuestos de 9:00-14:00 y 16:00-19:00.
* turnos de fin de semana en ciertos puestos: sábados de 9:00 a 13:00 o 14:00.
ubicación
trabajo presencial en guadalajara y zonas cercanas, como rojas ladrón de guevara, chapultepec y c. Héroes ferrocarrileros.
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