*objetivo del puesto*:- generar orden dentro la estructura contable- separar del departamento de contabilidad (áreas finanzas, presupuestos, costos)- perfil creativo, conocimiento de planeación, manejo de créditos, descuentos, bancos.- mucho énfasis en la parte de costos ya que es la principal habilidad que se busca.- es importante mencionar que la persona reportara al director general y tambien al dueño de la empresa*conocimientos*:- experiência en costos- conocimiento en procesos (específicamente en áreas como el control y la organización)*competencias blandas*:- responsabilidad.- adaptabilidad.- solución de problemas- trabajo en equipo- comunicación escrita- construcción de relaciones- liderazgo- planeación estratégica- sentido de urgencia- proactivo- análisis financiero