*objetivo del puesto*:
- generar orden dentro la estructura contable
- separar del departamento de contabilidad (áreas finanzas, presupuestos, costos)
- perfil creativo, conocimiento de planeación, manejo de créditos, descuentos, bancos.
- mucho énfasis en la parte de costos ya que es la principal habilidad que se busca.
- es importante mencionar que la persona reportara al director general y tambien al dueño de la empresa
*conocimientos*:
- experiência en costos
- conocimiento en procesos (específicamente en áreas como el control y la organización)
*competencias blandas*:
- responsabilidad.
- adaptabilidad.
- solución de problemas
- trabajo en equipo
- comunicación escrita
- construcción de relaciones
- liderazgo
- planeación estratégica
- sentido de urgencia
- proactivo
- análisis financiero