Funciones y responsabilidades clave
nuestro grupo de hoteles busca un profesional para desempeñar el rol de gerente de recursos humanos, quien será responsable de liderar y gestionar la función de rh en su área.
* gestionar las políticas y procesos establecidos por la empresa, asegurando una implementación eficaz y coherente.
* atender a personal externo y proporcionar respuestas claras y precisas a sus consultas u otras solicitudes.
* estar disponible para apoyar a los directores de departamento (hod) o colaboradores, ofreciendo retroalimentación constructiva y apoyo para resolver sus inquietudes y dudas.
* cultivar relaciones con los equipos para conocer su nivel de desempeño, necesidades formativas, desarrollo competencial y áreas de mejora.
* realizar seguimiento constante del personal del hotel para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* liderar equipos deslocalizados de hotel services en temas relacionados con su presencia física en el centro de trabajo.
conocimientos y habilidades requeridas
* experiencia en gestión de recursos humanos y conocimientos de operativa hotelera.
* habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos con éxito.
* visión estratégica global y financiera, con experiencia en gestión de presupuestos y seguimiento de cumplimiento.
* excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos efectiva.
oportunidades laborales
en nuestro equipo encontrarás un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución, donde podrás desarrollarte profesionalmente y crecer como individuo. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad refleja nuestra visión de futuro sostenible y presente responsable.