Preparatoria concluida
experiência
- seguimiento a cartera de clientes
- recuperación de cartera
- conocimiento en ventas
- cambaceo
formación
bachillerato concluido, preferentemente
económico-administrativas
habilidades
- proactivo
- actitud de servicio
- buena comunicación
- enfocado a resultados
- tolerancia a la frustración
objetivo del puesto promover productos financieros a microempresarios
que buscan hacer crecer su negocio brindando una
atención personalizada y de calidad enfocada a una
relación bilateral a largo plazo.
Incrementar la cartera de clientes de g&h a través
de planes efectivos de prospección, conocimiento de
la zona, así como el pleno conocimiento de la
competencia para resaltar las fortalezas de adquirir
un crédito individual o grupal en la empresa grupo
aghanar.
Ii. Funciones del puesto
núm
funciones
*responsabilidades*:
1 promoción
el promotor es el agente experto en materia de trabajo
en campo, por tanto, su principal función radica en
buscar prospectos y clientes potenciales que cuenten
con un negocio propio para ofrecer servicios
financieros con el fin de cuidar e incrementar el
patrimonio de los interesados y generar relaciones de
mediano y largo plazo
2 colocación de créditos
otorgamiento de préstamos de calidad a clientes que
cumplan el perfil de pago buscando incrementar su
cartera de clientes, minimizar riesgos de pago y atraer
clientes que busquen cuidar e incrementar su
patrimonio.
3
recolección y entrega de
documentación del cliente
solicitar la documentación requerida al cliente para
armar su expediente de crédito, recolectarla y
entregarla en oficina para su revisión por mesa de
control
4
cobranza
gestionar recuperación preventiva y correctiva con los
clientes yendo al punto de reunión acordado con el
acredito para la recolección del pago correspondiente
así como la entrega del ticket de pago al cliente y
entregar el dinero en la sucursal correspondiente.
5
seguimiento a cartera de
clientes
en todo momento el promotor debe tener una correcta
administración con su cartera de clientes, es decir,
desde el instante que se levanta la solicitud hasta la
gestión de pago, el promotor no debe descuidar a su
cliente en ninguna etapa del proceso de crédito.
6
creación de agendas
semanales
correcta administración del tiempo a través de la
creación de las agendas semanales cuyo fin es crear
un plan real y consistente tanto de prospección como
de cobranza equilibrando y organizando su carga de
trabajo a lo largo de la semana para alcanzar los
objetivos establecidos por la compañía.
Iii. Especificas del puesto
- manejo de efectivo
- trabajo en campo
- saber conducir motocicleta o automóvil estándar
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial