Funciones:
* elaboracion de nomina semanal
* elaboracion de nominas especiales (aguinaldos, prima vacacional, ptu)
* control de puntualidad y asistencia
* control de vacaciones de empleados
* resguardo de documentacion de nuevos empleados
* elaboracion de contratos a empleados
* control de tiempo de duracion de contratos de empleados
* control de contratos de equipos celulares
* control de prestamos de empleados
* control de unos a unos
* boletin semanal
* busqueda y postulacion de talento
* entrevistas a candidatos
* gestion y aplicación de stardrive o pruebas psicometricas
* gestion de onboardings y offboardings
* evaluacion de desempeño
* control de actas administrativas
* control de capacitacion
* negociacion de despidos
* control de movimientos de puesto laterales
* control de promociones
* generacion de sentido de pertenecia (dinamicas, eventos etc)
* gestion de la tasa de retencion
* control de organigramas
* gestion de premiaciones por aniversario laboral, cumpleaños, dias festivos, empleados del mes, posada, aniversario empresa
* control de descripcion de puestos
* gestionar la cultura organizacional
* control de reglamentos internos
* evaluacion de clima laboral
* administracion personal de limpieza
* administracion insumos para limpieza
* administracion de comedor
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* nominas, imss, sua, busqueda de talento, gestion de rh: 3 años (obligatorio)
licencia/certificación:
* c.p. Licenciado en psicologia, ingeniero industrial (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial