Responsabilidades primarias:
1. proporcionar liderazgo entre los proveedores, compras, ingeniería de diseño, fabricación, comercialización y control de calidad en la resolución de problemas de calidad en las piezas y materiales adquiridos.
2. asegurar los estándares de calidad se cumplen durante la producción, se resuelven los problemas de calidad.
3. responsable del mantenimiento de las actividades de revisión semanales, desarrollo e implementación de estrategias y planes de mejora de calidad para los programas de mejora y garantizar el mantenimiento de registros adecuado se hace cumplir.
4. desarrollar equipos de calidad y planes de acción correctiva.
5. publicar informes y resúmenes semanales y mensuales de gestión según sea necesario.
6. proporcionar informes escritos y verbales de los problemas de calidad y el estado actual de las actividades de gestión, proveedores y clientes.
7. desarrollar e implementar un programa de entrenamiento cuando sea necesario para asegurar una completa comprensión de cuatro requisitos para satisfacer forma, función y ajuste de apariencia.
8. el mantenimiento del sistema de calibración con la fabricación y calibración del contratista.
9. asistir a las reuniones diarias de producción.
10. garantizar que todo el personal que está a su cargo y todo el personal que ingrese a las áreas las cuales tienen a cargo cumplan con los procedimientos.
11. realizar auditorías a clientes proveedores.
12. direccionar y apoyar a producción en la toma de decisiones correctivas, preventivas y de mejora hacia el proceso y/o producto, basado en resultado de las evaluaciones y en los datos del proceso, producto y materias primas.
13. participar en el desarrollo de validaciones de producto y proceso y evaluar el cumplimiento de esta de acuerdo a lo requerido.
14. informar sobre la necesidad de entrenamiento de operarios, detectado como resultado de las inspecciones diarias de la planta.
15. participar en los grupos kaizen establecidos por la empresa, gestionar proyectos de lean-six sigma, así como participar en las diferentes reuniones citadas por la administración.
16. se conduce de acuerdo con el código de ética de la empresa y respeta el rit y seguridad.
responsabilidad de supervisión :
supervisa personal a su cargo, es responsable de la formación y desarrollo de los procedimientos y procedimientos de la organización.
experiencia requerida :
5 años como mínimo.
educación requerida:
carrera profesional terminada.
otros :
1. dominio de pc softwares: paquete office
2. experiencia en desarrollo de sistemas de calidad e implementación fmea, ppap,8ds, apqp
3. conocimiento en implementación en sistema iso 14001 y cumplimiento iso 9001
4. control de récords de calidad, sistemas de solución de problemas y mejora continua.
5. implementación de sistemas de calidad, mejora continua y certificaciones.
6. capacidad para el trabajo por objetivos.
7. conocimientos en 8d’s
8. conocimientos de herramientas de calidad.
9. dominios del sistema qad
10. ingles 80% indispensable
11. indispensable contar con visa