Id de la solicitud: *beneficiosvales de despensa + vales de gasolinacontratación directa con la instituciónprestaciones superiores a la leyaguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoseguro de gastos médicos mayoresdesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabankfuncionesresponsable principal de la.asesoría, generación y promoción de nuevos negocios que impulsen el crecimiento del segmento pyme, personas físicas con actividad empresarial, personas morales y nominatarios de sus sucursales y o zona de asignación.mantener una estrecha relación de negocio con los clientes del segmento y las sucursales de asignación y sus áreas de influencia, siendo punto de contacto entre sus clientes y las áreas centrales del banco para brindar una asesoría integral y servicio de calidad.consolidarse como aliado comercial de sus sucursales de asignación, generando y derivándoles la cartera de nominatarios para la venta cruzada y el adecuado servicio de post-venta del día a día de las empresas y empleados.garantizar el cumplimiento de sus metas y objetivos mediante la revisión semanal de sus resultados y la alineación en su caso de las estrategias de venta.establecer proactivamente con el cliente citas, para promover e impulsar la venta de los productos pyme, nómina, cash management, crédito y otros, estableciendo y cumpliendo con el programa de actividades de venta proactivas (llamadas y citas programadas) para ofrecer soluciones oportunas y con alto valor agregado.maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes actuales asignado, promoviendo nuevos pro-ductos y servicios y fomentando el uso de los productos inactivos.detectar las necesidades de los clientes, proponer soluciones viables e integrales al negocio, en concordancia con las cuatro piedras angulares, mediante el conocimiento y monitoreo constante de su portafolio de clientes, así como estableciendo una continua comunicación de servicio con ellosrequisitoslicenciatura en áreas económico administrativas pasante o titulado/a.experiencia en el sector pyme.ubicación(s): méxico : jalisco : guadalajaraen scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talentoscotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminaciónbajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vihagradecemos tu interés.sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas#j-*-ljbffr