Buscamos:
ejecutivo de recursos humanos
*responsabilidades*:
- planificar y coordinar eventos corporativos, garantizando logística integral y anticipando factores clave para su éxito
- desarrollar y actualizar la estructura organizacional, incluyendo revisión, redacción y mejora de perfiles de puesto.
- colaborar en la implementación del erp de recursos humanos, asegurando organización y precisión en la carga de información.
- gestionar y dar seguimiento a la agenda corporativa de recursos humanos
- elaborar minutas ejecutivas de reuniones, definiendo responsables, fechas de cumplimiento y próximos pasos.
- diseñar, redactar y actualizar políticas y procedimientos desde cero, alineándolos con procesos internos y normativas aplicables.
- elaborar comunicados internos y publicaciones para rs
- apoyo a la gerente de rrhh en actividades puntuales de ejecución y seguimiento
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración, ing industrial o carreras afines.
- +2 años de experiência en recursos humanos, puestos de asistencia ejecutiva.
- excelentes habilidades de redacción y ortografía.
- capacidad multitarea, proactividad y atención al detalle.
- discreción y lealtad en manejo de información sensible.
Condiciones laborales:
- sueldo con base en perfil profesional
- horario: lunes a jueves 9 a 7, viernes 9 a 3, sábado 9 a 1 (home office)
- contrato por proyecto 4 meses
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 4 meses
sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- menciona tus pretensiones económicas mesuales (sueldo bruto)
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- administración de recursos humanos: 2 años (obligatorio)
- organización de eventos : 3 años (deseable)
- creación de políticas y procedimientos: 1 año (deseable)
- gestionando varios proyectos simultáneos: 1 año (deseable)
licencia/certificación:
- cédula profesional (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial