Una empresa líder en recursos humanos busca un analista de talent acquisition para su equipo en el estado de méxico. El candidato ideal debe tener formación en psicología o administración, con mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento logístico. Esta posición implica gestionar el ciclo completo de reclutamiento y utilizar estrategias digitales para atraer talento. Ofrecemos prestaciones de ley más vales de despensa y seguro médico. Se requiere disponibilidad para visitar diferentes sitios de trabajo en la región.
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