Descripción del puesto
buscamos un profesional experimentado en capacitación y desarrollo para crear programas efectivos que aumenten las habilidades de nuestro equipo. El candidato ideal cuenta con experiencia en diseño e implementación de programas, conocimientos en gestión de sistemas sirce y habilidades excepcionales en liderazgo de grupos.
responsabilidades:
* crear y ejecutar programas de capacitación personalizados.
* dirigir y moderar sesiones de entrenamiento.
* evaluación del impacto de los programas en el rendimiento laboral.
* proporcionar retroalimentación y seguimiento a los empleados.
* collaborar con el departamento de recursos humanos en la identificación de necesidades de capacitación.