Objetivo
liderar el proceso de selección y contratación de personal, asegurando que se cumplan las necesidades del cargo y se atraiga talento afín con la cultura de la empresa manteniendo las plantillas de personal cubiertas.
actividades generales
* generar diferentes estrategias de reclutamiento
* reclutamientos masivos
* coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
* actualizar los procedimientos de reclutamiento y selección de personal
* generar reportes diversos
* generar reportes sobre los resultados de su área
* realizar entrevistas operativas, técnicas, administrativas, jefaturas y gerenciales.
* participar en ferias del empleo
* evaluación de exámenes psicométricos
* administración y elaboración de los contratos del personal
* seguimiento a las requisiciones de personal
* elaborar y monitorear prácticas de esr
* apoyo en proceso de bajas
* aplicación de la nom 035
* atención a auditorias
* administrar el proceso de practicantes
* realizar capacitaciones
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
a partir de $20,000.00 al mes
ventajas
* descuento de empleados
* servicio de comedor con descuento
tipo de jornada
* rotativo
* turno de 8 horas
preguntas de postulación
* cuántos años de experiencia tienes en reclutamiento y selección
* ¿cuentas con automovil ?
* presentas disponibilidad para reclutamiento en campo.
lugar de trabajo
empleo presencial
#j-18808-ljbffr