Project manager
descripción: en insight marketing somos una agencia de marketing con más de 25 años en el mercado y estamos buscando project manager, que haga posible lo que las marcas solicitan, sabiendo gestionar a través de un equipo de trabajo que siempre respalda.
responsabilidades:
* gestionar las relaciones con los clientes, asegurando la satisfacción y el éxito de sus proyectos.
* coordinación entre cliente, equipo creativo, audiovisual y estratégico.
* supervisar el flujo completo de trabajo: tiempos, formatos, carpetas, responsables y validaciones.
* calendarización de entregables, seguimiento a requerimientos y coordinación de juntas.
* transmitir necesidades del cliente al equipo interno.
* identificación de oportunidades de mejora.
* planear parrillas de contenido mensuales según estrategia.
* programar contenido en redes sociales.
habilidades:
* saber priorizar bajo presión y defender fechas sin romper la relación con el cliente.
* nociones de marketing digital.
* organización, gestión del tiempo y resolución de problemas.
* comunicación clara, empática y de negociación.
* capacidad multitasking y orientación a resultados en un entorno de ritmo rápido.
* atención al detalle y liderazgo operativo.
* proactividad para anticiparse a necesidades y problemas.
* visión organizativa.
requerimientos:
* licenciatura en marketing, comunicación o afín.
* experiencia mínima de 2 años en agencia o atención a clientes.
herramientas:
* google drive, docs, sheets.
* whatsapp web, correo profesional.
* gestores de tarea (trello / notion / asana).
* meta business suite.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $17,* - $20,* al mes.
beneficios: opción a contrato indefinido.
lugar de trabajo: empleo presencial.
recruiter/a exp agencia de marketing (promotorias)
buscamos un reclutador/a proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.
responsabilidades principales:
* apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de cvs, coordinación de entrevistas).
* gestionar el onboarding de nuevos ingresos.
* administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos.
* asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de rrhh.
* elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.
requisitos:
* experiencia mínima de 2-3 años como reclutador.
* conocimiento de la legislación laboral local.
* dominio de microsoft office (excel intermedio-avanzado).
* familiaridad con algún ats o sistema de gestión de rrhh.
* excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
* capacidad de organización, discreción y atención al detalle.
salario fijo mensual neto: $12,000
variable mensual neto: $5,000
prestaciones de ley
lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs, 1 día de ho.
ejecutivo de cuenta sr. (agencia de marketing digital)
puesto: gerente de cuentas (marketing digital)
sexo: indistinto
horario: lunes a jueves 09:00 a 06:00 pm viernes home office
experiencia requerida: mínimo 5 años en agencias de marketing digital o comunicación
formación académica: licenciatura en mercadotecnia, publicidad, comunicación o afín
actividades principales:
* ser el principal punto de contacto entre el cliente y los equipos internos.
* gestionar cuentas de marketing digital.
* traducir los objetivos del cliente en estrategias claras y accionables.
* coordinar internamente con áreas como diseño, contenido, pauta, estrategia y desarrollo web.
* supervisar tiempos de entrega, calidad de los entregables y cumplimiento de kpis.
* detectar oportunidades de mejora y crecimiento en las cuentas asignadas.
* liderar juntas de seguimiento con clientes y equipos internos.
* elaborar reportes de resultados y propuestas de optimización.
habilidades requeridas:
* conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital (meta ads, google ads, mailchimp, etc.).
* excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
* capacidad de análisis, enfoque a resultados y pensamiento estratégico.
* manejo de múltiples proyectos simultáneamente.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $28,* - $30,* al mes.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
auxiliar de marketing para agencia automotríz
grupo plasencia con más de 75 años de historia en el giro automotriz te invita a unirte a nuestro capital humano para gwm plasencia como auxiliar de mercadotecnia para cubrir incapacidad.
requisitos:
* experiencia en manejo de redes sociales.
* experiencia en programas de diseño.
* licenciatura en mercadotecnia o similares.
* licencia de conducir vigente.
funciones principales:
* creación de contenido para campañas de ventas.
* realización de videos/ imágenes orgánicos en redes para las agencias.
* creación y realización de activaciones de venta.
* participación en la realización de estrategias comerciales para área digital.
* seguimiento a pago de proveedores.
* estrategias mediante eventos para tráfico de piso y ventas digitales.
* seguimiento a eventos de planta.
* supervisión de recepción.
beneficios:
* tasa preferencias en gastos médicos mayores.
* convenios de descuento con diferentes establecimientos.
* excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento.
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