Gerencia en retail – cartés plaza cuatro caminoscarter's es una empresa transnacional líder en venta de ropa y artículos para bebés y niños.beneficioshorario comercial de lunes a domingo (8 hrs laborales + 1 hr de comida) con dos días de descanso entre semana.salario base $16,000 mensuales brutoss + incentivos.prestaciones de ley y superiores.vales de despensa.fondo de ahorro.seguro de vida.descuentos en la marca.contratación directa por la empresa.oportunidad de crecimiento y desarrollo.perfil requeridoexperiencia en retail – indispensable (3 años en adelante).
licenciatura trunca o concluida.vivir máximo 1 hora de la zona a laborar.habilidades de liderazgo y supervisión de equipos.comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo.dominio de kpi ´s retail conversión, upt, atv, aur (indispensable para continuar con el proceso).
manejo de equipos de 8 personas en adelante.misión del puestoanálisis y manejo de kpi ´s (conversión, upt, atv, aur).
logro de resultados a través de ejecución de estrategias.responsable del cumplimiento de las actividades operativas de acuerdo con los procesos establecidos.gestión y capacitación eficazmente al equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de las políticas, procesos y resultados (administración del personal).
cumplimiento de los objetivos de venta.manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido.responsable de la correcta ejecución del servicio al cliente y mantener una presentación de la tienda lista todo el día.responsable de fomentar y crear un ambiente de trabajo positivo para los empleados y para los clientes.
¡en carter's hay un lugar para ti!
en carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de atracción de talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades.
en carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.requerimientos - educación mínima: educación media superior - bachillerato tecnológico; 1 año de experiencia.
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