Oferta de auxiliar de factor humano en oaxaca
título: oferta de empleo - auxiliar de factor humano.
responsabilidades
* apoyar en la gestión de asuntos relacionados con el personal, como reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.
* asistir en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de recursos humanos.
* brindar apoyo en la resolución de problemas relacionados con el personal y proporcionar asesoramiento experto cuando sea necesario.
* participar en proyectos especiales relacionados con el desarrollo de habilidades y la capacitación del personal.
* capturar altas, bajas y vacaciones del personal en programa establecido.
* realizar en conjunto con el coordinador de rh la autorización de incidencias en pre‑nómina.
* impartir cursos básicos al personal operativo.
* recorridos de capacitación y mentoría.
* procesar la contratación de personal.
* publicar vacantes en los diferentes medios de reclutamiento.
* aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
* generar e implementar la estrategia de atracción de personal.
* mantener apego a las políticas de la empresa.
* controlar expedientes y archivo.
* apoyar en tareas administrativas generales.
* realizar estudios socioeconómicos de candidatos viables.
* gestionar la nómina y el control de vacaciones.
* controlar asistencia e incidencias para pre‑nómina.
* seguimiento y análisis de kpis de sucursales.
* realizar estudios de retención y renuncia de personal.
* manejo de plantillas grandes.
* manejo de conflictos y expedientes administrativos.
* coordinar uniformes y material de oficina.
* apoyo en la gestión de indagación de personal operativo.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional, administración, gestión de capital humano o afín.
* experiencia mínima de 1 a 3 años en áreas relacionadas con recursos humanos (selección, contratación, desarrollo).
* experiencia comprobable en selección y contratación de personal, altas, bajas.
* disponibilidad para viajar según sea necesario.
* disponibilidad de horario (lunes a sábado; algunos turnos incluyen fin de semana).
* conocimientos de excel intermedio.
* conocimiento básico de nómina y normativa laboral (lft).
* habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
* capacidad para trabajar bajo presión, en equipo y con iniciativa.
* disponible para trabajar 8 a 10 horas diarias y turnos mixtos.
oferta y beneficios
* sueldo base según escala (ej.: $9,000–$23,000 al mes).
* bonos de productividad y resultados.
* pago semanal o quincenal.
* fondo de ahorro.
* seguro de vida.
* reparto de utilidades.
* capacitación continua.
* beneficios superiores a la ley (vacaciones adicionales, días de maternidad/paternidad, enfermedad).
* uniforme gratuito.
* descuento en tiendas grupo salinas.
* teléfono de la empresa.
* estacionamiento gratuito.
* opción a contrato indefinido.
* vales de despensa.
* bebidas gratis (en algunos puestos).
ubicación y jornada
* zona de trabajo: parque industrial magdalena apasco oaxaca, pinotepa nacional, cuajinicuilapa, zapotlán, etc.
* horarios: lunes a sábado 9:00 am – 6:00 pm (o 9:00 am – 2:00 pm), lunes a viernes 9:00 am – 6:00 pm con sábados 9:00 am – 2:00 pm, según el puesto.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado (en algunos casos fijo).
generalista de recursos humanos
el generalista de recursos humanos es responsable de gestionar y coordinar las actividades relacionadas con el capital humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas de recursos humanos y contribuyendo al desarrollo y bienestar del personal en las sucursales.
conocimientos básicos de nómina, reclutamiento y desarrollo organizacional, capacidad de trabajo en equipo y administración del tiempo, disponibilidad de horario de lunes a sábado, documentación completa y en regla.
salario: $10,000–$12,000 al mes.
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