Zona de trabajo: madrid y alguna provincia más limítrofe.
Buscamos perfiles junior que aporten algo de experiência previa y sean capaces de adoptar un enfoque amplio del negocio, gestionando la zona asignada y contribuyendo al plan de negocio nacional mediante la consecución de los objetivos marcados.
Número de vacantes: 3
modalidad de trabajo: presencial
tipo de contrato: fijo discontinuo
remuneración anual: 20.000 € brutos fijo/año + 5.000 € incentivos
*ventajas sociales o económicas*
todas las herramientas de trabajo incluidas.
Acceso a plan de retribución flexible y formación.
*requisitos*
- diplomado o estudios universitarios.
- experiência previa comercial de al menos 6 meses.
- conocimiento del sector farmacéutico.
Competencias y habilidades:
- excelentes habilidades de comunicación.
- alta orientación hacia la venta consultiva y servicio al cliente.
- iniciativa y proactividad.
- capacidad de análisis, organización y planificación.
- ganas de aprender, mejorar y desarrollar una carrera profesional en la industria farmacéutica.
- motivación por el trabajo comercial y las relaciones interpersonales.
Estudios mínimos
licenciado
experiência mínima
1 año
disponibilidad para viajar
el 20% del tiempo laboral