El practicante de recursos humanos apoya en la ejecución de procesos clave del área, colabora en la organización de capacitaciones, actualización de información del personal y apoyo en actividades de integración.
Además, contribuye en la mejora de procesos administrativos, brindando soporte en reportes, indicadores.
Requisitos:
contar con seguro facultativo.manejo de paquetería básica de oficina (microsoft office: word, excel y powerpoint) y sistemas de gestión interna.habilidades de comunicación clara, organización y atención al detalle para tareas administrativas y de coordinación.
Actividades:
desarrollar habilidades profesionales y fortalecer la formación académica mediante la aplicación práctica de conocimientos administrativos, apoyando en tareas clave como la elaboración de órdenes de compra, seguimiento de facturas, generación de reportes internos, gestión de documentación y soporte administrativo general a diversas áreas.realizar tareas de apoyo general de oficina como ingreso de datos, elaboración de documentos, actualización de hojas de cálculo y preparación de presentaciones.colaborar con el control y reposición de suministros de oficina y material administrativo para mantener la operación eficiente del área.dar seguimiento a la recepción y control de documentos, apoyando en la tramitación oportuna de requisitos administrativos.elaborar órdenes de compra en el portal interno, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos.realizar reportes internos en planta, compilar datos administrativos.participar en la coordinación logística y apoyo operativo de evento.
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