Perfil del candidato
buscamos a un experto en gestión de recursos humanos que se adapte a nuestro entorno laboral dinámico y colaborativo.
* diseño e implementación de planes de desarrollo profesional para los empleados.
* evaluación de competencias y detección de necesidades de capacitación.
* gestión de reclutamiento y selección de personal calificado.
* solución de conflictos y administración de equipos eficientes.
* análisis de desempeño y clima laboral positivo.
cualificaciones y habilidades
* título universitario en recursos humanos o campo relacionado.
* experiencia mínima de 5 años en gestión de recursos humanos.
* habilidad para diseñar y implementar planes de desarrollo profesional.
* excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
ventajas laborales
ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados, comprometidos con la entrega de resultados excelentes.
otras informaciones
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