Ubicación:
zapotlanejo, jalisco (presencial)
empresa:
grupo ecoturístico hacienda coyotes
sobre nosotros
grupo hacienda coyotes está conformado por cuatro unidades de negocio dentro del mismo complejo ecoturístico:
* taanah hotel & glamping
* kavala day club
* restaurante hacienda coyotes
* campamentos hacienda coyotes
cada uno tiene su propio concepto, estilo y audiencia; tu rol será integrar y coordinar la estrategia de marketing para potenciar su crecimiento individual y en conjunto.
objetivo del puesto
planificar, coordinar y ejecutar la estrategia integral de marketing del grupo, asegurando la alineación entre imagen, comunicación, campañas digitales, contenido audiovisual, presencia impresa y reputación online para aumentar visitas, reservas y experiencias dentro del complejo.
responsabilidades principales
* coordinar el equipo interno de marketing (diseñador gráfico, videógrafo y community manager).
* desarrollar el
plan mensual
de marketing para las 4 unidades de negocio.
* supervisar la operación de redes sociales, campañas pagadas y contenido audiovisual.
* administrar y actualizar el
sitio web
(contenido, promociones, fotos, textos).
* gestionar y monitorear campañas en
meta ads, google ads y tiktok ads
.
* administrar campañas automáticas en:
* cloudbeds
(hotel & glamping)
* riservi
(restaurante y kavala)
* supervisar y responder reseñas en google, tripadvisor y plataformas similares.
* coordinación con
creadores de contenido
e influencers externos.
* análisis mensual de resultados (engagement, alcance, leads, visitas, reservas) y reportes ejecutivos.
* asegurar la consistencia visual y narrativa del
branding
en todas las plataformas.
requisitos
* experiencia previa en marketing (preferentemente en hotelería, hospitality, entretenimiento o gastronomía).
* dominio de facebook business suite, meta ads y/o google ads.
* conocimiento en herramientas de análisis (meta insights, google analytics).
* capacidad para gestionar múltiples marcas y proyectos simultáneos.
* habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
* deseable experiencia trabajando con equipos creativos.
* pensamiento estratégico con enfoque en resultados (no solo publicaciones).
habilidades blandas
* creatividad y sensibilidad estética.
* capacidad para dirigir equipos.
* proactividad y toma de decisiones.
* organización y manejo del tiempo.
* comunicación clara y efectiva.
ofrecemos
* sueldo competitivo acorde a experiencia.
* ambiente creativo y dinámico.
* oportunidad de crecimiento dentro del grupo.
* beneficios adicionales (acceso a experiencias dentro del complejo, comidas del día, etc.).
* trabajo
100% presencial
en un entorno natural privilegiado.