El objetivo de esta posición es liderar un equipo de técnicos para asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los activos en una planta de fabricación. Esta función implica supervisar las actividades de mantenimiento, coordinar reparaciones correctivas y garantizar la disponibilidad rápida de repuestos y materiales necesarios.
se requiere experiencia en liderazgo y manejo de personal, así como habilidades para analizar datos y tendencias de mantenimiento. El ideal candidato deberá tener conocimientos en neumática, electricidad, electrónica y mecánica, y capacidad para programar y manipular plc.
esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente de trabajo seguro y innovador, con un enfoque en la mejora continua. Se busca a un profesional que pueda contribuir al éxito del equipo y ayudar a impulsar el crecimiento de la organización.
responsabilidades
* liderar y supervisar el equipo de técnicos de mantenimiento, asignando tareas y proporcionando entrenamiento y orientación para asegurar un alto nivel de desempeño y eficiencia.
* colaborar con los departamentos de producción y planificación para desarrollar programas de mantenimiento preventivo y predictivo.
* supervisar la identificación y diagnóstico de fallas en equipos y maquinaria, coordinando la ejecución de reparaciones correctivas y garantizando la disponibilidad rápida de repuestos y materiales necesarios.
* gestionar inventarios de repuestos y materiales de mantenimiento, asegurando la disponibilidad oportuna de piezas de repuesto críticas y la optimización de los niveles de inventario.
* identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y confiabilidad de los equipos.
* preparar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las actividades de mantenimiento.
requisitos
* experiencia mínima de 3-5 años en liderazgo y manejo de personal.
* educación mínima: preparatoria terminada, carrera técnica o superior.
* habilidades en resolución de problemas mecánicos y eléctricos.
* conocimientos en integración de sistemas de plc con sistemas de datos.
* fuertes habilidades en excel.
beneficios
* paquete de compensación competitivo, incluyendo bonus anual.
* promoción interna.
* vacaciones y días festivos.
* seguro médico y vida.
nuestro compromiso
* equidad en el lugar de trabajo.
* inclusión y diversidad.