Diseñador(a) instruccional jr. – transporte de personal | lipu
ubicación: presencial
experiencia: 1 a 2 años
Área: capacitación / desarrollo organizacional
sobre lipu
en lipu somos una empresa líder en transporte de personal, moviendo diariamente a miles de colaboradores de forma segura, eficiente y puntual. Nuestro enfoque está en la excelencia operativa y en el desarrollo de nuestro talento, especialmente de quienes están en campo: nuestros operadores.
objetivo del puesto
diseñar e implementar materiales de capacitación efectivos y prácticos enfocados al personal operativo (principalmente operadores), con el fin de mejorar su desempeño, seguridad, servicio y cumplimiento de estándares.
responsabilidades
* diseñar contenidos de capacitación (manuales, presentaciones, videos, guías prácticas) enfocados a operadores.
* traducir procesos operativos complejos en materiales claros, simples y aplicables en campo.
* apoyar en la estructuración de programas de capacitación técnica y conductual.
* colaborar con áreas operativas para detectar necesidades de capacitación.
* participar en la implementación de iniciativas de formación (inducción, refrescamientos, campañas de seguridad, etc.).
* evaluar la efectividad de los materiales y proponer mejoras continuas.
* asegurar que los contenidos sean didácticos, visuales y fáciles de entender para distintos niveles educativos.
perfil
* licenciatura en pedagogía, psicología, comunicación, educación o afín.
* 1 a 2 años de experiencia en diseño instruccional o capacitación.
* experiencia creando materiales didácticos (presentaciones, manuales, contenido visual).
* excelente capacidad para simplificar información técnica.
* enfoque práctico, operativo y orientado a resultados.
* alta proactividad, actitud de servicio y ganas de aprender.
* habilidad para interactuar con personal operativo.
deseable
* experiencia trabajando con personal operativo (choferes, técnicos, etc.).
* conocimiento básico de metodologías de capacitación (addie, microlearning, etc.).
* manejo de herramientas como powerpoint avanzado, canva, o herramientas de e-learning.
ofrecemos
* oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en transporte.
* aprendizaje constante en un entorno operativo real.
* impacto directo en la seguridad y desempeño de nuestros operadores.
* sueldo competitivo acorde a experiencia.
perfil ideal
buscamos a alguien con mucha energía, creativo(a), aterrizado(a) a la operación y con verdadera vocación por enseñar. Este rol es clave para transformar la capacitación en algo práctico, útil y que realmente haga la diferencia en el día a día de nuestros operadores.