Estamos en busca de un(a) Director(a) de Escuela con fuerte liderazgo, visión estratégica y capacidad de gestión integral, que garantice la excelencia académica, el crecimiento del alumnado y la rentabilidad de nuestro centro.
Responsabilidades principales:
- Liderazgo de equipo: contratación, formación y desarrollo del personal; coordinación de horarios y vacaciones; evaluaciones de desempeño; fomento de un entorno inclusivo, colaborativo y motivador.
- Gestión administrativa y financiera: control de presupuesto y rentabilidad; compras y contrataciones; relación con proveedores y contratistas; supervisión de nóminas, beneficios y cumplimiento normativo.
- Operación del centro: mantenimiento de instalaciones, seguridad, orden y limpieza; aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral y de protección de menores.
- Gestión comercial: matriculación de nuevos alumnos, atención a familias interesadas, desarrollo de estrategias de captación y fidelización que permitan incrementar el número de estudiantes en el centro.
- Apoyo académico: colaboración con el/la coordinador(a) académico en temporadas de alta carga; revisión de informes, sustitución en clases cuando sea necesario y participación en la gestión académica.
Perfil buscado:
Un líder organizado, con experiencia en la gestión de equipos, administración de centros educativos o negocios de servicios y con sólida experiencia en el área comercial. Capaz de atraer y matricular nuevas familias, impulsar el crecimiento del centro y equilibrar la calidad académica con la rentabilidad. Se busca una persona dinámica, proactiva, orientada a resultados y con grandes habilidades de comunicación.
Este puesto es clave para asegurar la satisfacción de las familias, el crecimiento del equipo y el éxito sostenido de la escuela.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10, $18,000.00 al mes
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial