*especialista de flotilla vehicular: gerencia de infraestructura móvil*
la empresa líder en el sector de la construcción te invita a formar parte de su equipo como especialista de flotilla vehicular. Este profundo especialista será responsable de administrar, controlar y optimizar el uso de los vehículos de la empresa.
objetivos principales:
* asegurar la disponibilidad, seguridad, mantenimiento y cumplimiento normativo de la flotilla vehicular.
* reducir costos operativos y mejorar la eficiencia logística.
funciones y responsabilidades:*
1. Gestión operativa de la flotilla
* coordinar la asignación, disponibilidad y rotación de vehículos.
* verificar bitácoras de uso, kilometraje y consumo de combustible.
2. Mantenimiento preventivo y correctivo
* programar y supervisar servicios mecánicos.
* mantener historial técnico de cada unidad.
3. Gestión administrativa
* control de pólizas de seguro, tenencias, verificación vehicular y pagos relacionados.
* manejo de contratos de arrendamiento, compra y/o leasing.
4. Control de combustible y eficiencia
* implementar estrategias de ahorro.
* monitorear uso de tarjetas de combustible o sistemas gps.
5. Cumplimiento normativo
* asegurar que todos los vehículos cuenten con la documentación y condiciones para operar conforme a la ley (sct, stps, semarnat, etc.).
6. Seguridad y control de operadores
* coordinar capacitación en manejo defensivo.
* supervisar el comportamiento y desempeño de los choferes.
7. Reportes e indicadores
* generar kpis (rendimiento por litro, costo por km, incidentes, etc.).
* presentar informes periódicos a gerencia.
requisitos del puesto:
* técnico o licenciatura en logística, ingeniería mecánica, transporte, administración o afines.
conocimientos técnicos:
* gestión de flotillas.
* mantenimiento automotriz básico.
* control de combustibles.
* normativa vial y de transporte.
* excel intermedio/avanzado.
* uso de gps y sistemas telemáticos (geotab, tomtom, etc.).
experiencia:
* 2 a 5 años en manejo de flotilla (mínimo 10 vehículos).
* experiencia en trato con operadores, talleres y aseguradoras.
competencias y habilidades:
* planificación y organización.
* capacidad de análisis.
* negociación.
* orientación a resultados.
* resolución de problemas.
* liderazgo operativo.
prestaciones y beneficios:
* $16,000 - $18,000 acorde a experiencia.
* prestaciones de ley.
* modalidad presencial de trabajo.
* ambiente laboral colaborativo y dinámico.
información adicional:
* sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes.
* tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 10 horas.
* tipo de puesto: tiempo completo.
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