Descripción y detalle de las actividades- resumen de posición experiência tocando la guitarra el supervisor del departamento de producción supervisa al personal en las actividades diarias relacionadas con su departamento.obligaciones y responsabilidades esenciales · supervisa su departamento en sus actividades diarias.· supervisa directamente a los empleados de su departamento.evalúa el rendimiento, maneja y resuelve los problemas de los empleados.· supervisa la asignación y/o asigna la carga de trabajo diaria a los empleados del departamento.· asegura el mantenimiento de first-in-first-out (fifo) y da prioridad al trabajo en curso (wip).· participa en nuevas versiones de productos o ltd y comunica acerca de ellas con sus equipos.· identifica y comprende lo valioso del producto final del departamento.· promueve y participa en proyectos de mejora continua.· revisa el desempeño de los empleados del departamento y hace recomendaciones al gerente del departamento respecto de aumentos de sueldo, reprimendas, rescisiones u otros asuntos relacionados con el personal.· ayuda a cubrir todo el trabajo que sea necesario realizar debido a un mal funcionamiento o ausencia.· garantiza la limpieza y el mantenimiento del equipo en el departamento.· supervisa a los nuevos empleados en los métodos y responsabilidades de su departamento y realiza cambios en métodos anteriores, según sea necesario.· asegura que los documentos de trabajo estándar se desarrollen y sean precisos · se comunica con el equipo durante las reuniones de departamento programadas regularmente.· mantiene la limpieza, organización y flujo de trabajo del departamento.· mantiene las hojas de tiempo de los empleados a través de revolution, incluidas las solicitudes de ptos y las multas de los empleados.experiência y requisitos- competencias · comunicación, escrito - capacidad para escribir informes y correspondencia de rutina.·juicio - habilidad de exhibir un juicio sólido y preciso.· habilidades de administración - este trabajo tiene responsabilidades de supervisión.sigue las políticas departamentales y de seguridad en el trabajo diario y en los proyectos en curso.dirige al personal para promover su desarrollo profesional.· orientado al equipo: capacidad para llevarse bien con los demás y trabajar bien en el entorno del equipo.· aptitud técnica: habilidad para planificar y dar prioridad a las actividades de trabajo.· aptitud técnica: capacidad para agregar, restar, multiplicar y dividir mediante números enteros, fracciones comunes y decimales.· aptitud técnica: capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos.· aptitud técnica: capacidad para comprender y transmitir los estándares requeridos a los empleados del departamento.habilidades educación y experiência: graduado de preparatoria.tres a cinco años de experiência liderando un equipo dentro de un entorno de manufactura.madera, aplicación de acabado, operaciones cnc, guitarra.habilidades computacionales: conocimiento de microsoft office (excel y outlook) y conocimientos informáticos con la capacidad de aprender nuevas aplicaciones de software.otros requisitos: conocimiento sobre el uso adecuado de equipos y materiales.se requiere habilidad para trabajar con las manos de manera efectiva.requisitos de idioma: inglés y español preferidosbeneficios- beneficios de acuerdo a la lft*número de vacantes* 1*área* producción/manufactura*contrato* permanente*modalidad* presencial*turno* nocturno*jornada* tiempo completo*horario*- lunes a viernes- lunes a viernes 4:15 pm-2:21 am*estudios* carrera con título profesional*disponibilidad p.viajar* no