Vacante para la empresa promotora y constructora tollan en cuauhtémoc, ciudad de méxico
importante constructora de obra civil busca supervisor de seguridad con certificaciones.
Objetivo del puesto
detectar y prevenir riesgos laborales para cuidar la integridad del personal y el medioambiente.
Requisitos
experiencia mínima de 2 años como supervisor de seguridad e higiene en obras preferentemente en obra civil.
Conocimiento aplicación y control de normas de seguridad de la stps.
Contar con dc3.
Conocimiento en nom031-stps.
Preferente dc5.
Funciones
conocer las condiciones de seguridad, higiene y organización del trabajo.
Asegurar que se conocen los riesgos y se aplican correctamente las normas en las obras.
Toma de lista de asistencia.
Elaboración de carpetas documentales de seguridad e higiene.
Pláticas de 5 minutos, reuniones con la supervisión del cliente.
Ofrecemos
prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábado de 8:00 a 1:00.
Nivel de educación deseada
superior – titulado.
Nivel de experiencia deseada
nivel medio.
Función departamental
construcción.
Industria
construcción.
Tipo de puesto
tiempo completo.
Sueldo
19,000.00 – 22,000.00 al mes.
Beneficios
apoyo para estudios.
Ayuda o servicio de transporte.
Opción a contrato indefinido.
Seguro de vida.
Servicio de comedor.
Uniformes gratuitos.
Tipo de jornada
fines de semana.
Incluye días feriados.
Lunes a viernes.
Rotativo.
Turno de 10 horas.
Turno de 8 horas.
Turno matutino.
Turno vespertino.
Escolaridad
licenciatura trunca o en curso (deseable).
Experiencia
seguridad industrial: 2 años (deseable).
Atención al cliente: 2 años (deseable).
Administración de recursos humanos: 2 años (deseable).
Seguridad e higiene: 2 años (deseable).
Disponibilidad para viajar
50 % (deseable).
Lugar de trabajo
empleo presencial.
Supervisor de seguridad e higiene – recurso humano
se solicita de supervisor de seguridad e higiene o seguridad industrial y recursos humanos.
Responsabilidades – lo que harás
crear y organizar horarios del personal en labor.
Dar atención al cliente interno y cliente externo del proyecto.
Realizar o llevar incidencias de personal.
Llevar procesos de contratación e integración de nuevo personal.
Elaboración y aplicación de procedimientos de trabajo.
Revisión y autorización de permisos de trabajo.
Reporte de actividades diarias.
Participación en elaboración e implementación de proyectos de mejora continua.
Realizar y preparar auditorías a diferentes áreas del proyecto.
Brigadista: primeros auxilios, búsqueda y rescate, prevención y combate de incendios.
Elaboración de guías de evaluación para simulacros.
Elaboración de programas internos de protección civil.
Capacitación a personal en la conformación de brigadas solicitadas.
Dar atención a situaciones de emergencia internas y externas de personal.
Requisitos
lic. en seguridad industrial y/o seguridad laboral y/o recursos humanos con especialidad en seguridad laboral o similares.
Dc-3 en giros de seguridad industrial o en seguridad laboral.
Experiencia en supervisión o seguridad industrial o laboral mayor a 3 años.
Otras cualidades que buscamos
proactivo.
Capacidad de resolver problemas complejos con supervisión.
Experiencia en entornos laborales de alto rendimiento y/o complicados.
Voluntad de preservar y trabajar bajo presión.
Profesionalismo.
Lo que ofrecemos
un entorno dinámico y de colaboración.
Una cultura empresarial cálida y agradable.
Prestaciones completas.
Prestaciones en persona
sueldo bruto mensual $23,000.00 a $25,000.00.
Prestaciones de ley.
Seguro de vida.
Alimentos durante la jornada laboral, hospedaje y transporte.
Uniformes.
Tipo de puesto
tiempo completo.
Beneficios
apoyo para estudios.
Ayuda o servicio de transporte.
Opción a contrato indefinido.
Seguro de vida.
Servicio de comedor.
Uniformes gratuitos.
Tipo de jornada
fines de semana.
Incluye días feriados.
Lunes a viernes.
Rotativo.
Turno de 10 horas.
Turno de 8 horas.
Turno matutino.
Turno vespertino.
Escolaridad
licenciatura trunca o en curso (deseable).
Experiencia
seguridad industrial: 2 años (deseable).
Atención al cliente: 2 años (deseable).
Administración de recursos humanos: 2 años (deseable).
Seguridad e higiene: 2 años (deseable).
Disponibilidad para viajar
50 % (deseable).
Lugar de trabajo
empleo presencial.
Gerente de prevención de riesgos de clientes minorista (ciudad de méxico, cuauhtémoc)
fecha límite para apuntarse:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121,000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
Principales responsabilidades
coordinar y asegurar la ejecución de los proyectos (stakeholder) definidos dentro de la estrategia de crp.
Asegurar el cumplimiento de los indicadores de desempeño, así como de la estrategia.
Promover la mejora continua de estos kpis, identificando puntos de mejora y estrategias puntuales de actuación.
Identificar riesgos externos e internos dentro de los procesos de interacción con el cliente, desde la contratación hasta la cancelación.
Proponer e identificar mejoras para la cobertura de riesgos a través de herramientas tecnológicas, análisis de datos, monitoreo y mejora de procesos.
Dar seguimiento a la implementación de las mejoras.
Definir políticas y normativas de client risk prevention.
Asegurar que el diseño de nuevos productos y servicios cumplan con las normativas y controles necesarios para la mitigación de riesgo de fraude y lavado de dinero.
Análisis de tendencias y elaboración de reportes, generando informes periódicos con hallazgos de riesgos, indicadores clave (kpis/kris), métricas de efectividad de controles y evolución de amenazas detectadas.
Retos del puesto
proveer a la dirección y a las áreas relacionadas (cumplimiento, auditoría, negocio) de información útil y accionable para la toma de decisiones y la mejora continua.
Garantizar la correcta implementación y ejecución de los lineamientos definidos por la dirección de client risk prevention financial crime prevention en el segmento de banca retail / enterprise, a través del monitoreo, análisis y gestión de riesgos asociados al fraude y al lavado de dinero.
Si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.
La vacante tiene un esquema laboral híbrido, con sede en torre bbva reforma.
Conocimientos deseables
servicios financieros banca retail.
Conocimientos indispensables
gestión de riesgos – herramientas de monitoreo.
Mapeo e identificación de procesos.
Inglés, c1.
Escolaridad
licenciatura, ingeniería, matemáticas aplicadas, actuaría, economía, sistemas ti.
Cfe – certified fraud examiner o cfcs – certified financial crime specialist (deseable).
Certificaciones en liderazgo de transformación (pmp, scrum, lean, etc.) (deseable).
Certificaciones en gestión de riesgo de fraude y lavado de dinero (deseable).
Certificaciones en modelos matemáticos o machine learning (google, microsoft, etc.) (indispensable).
Experiencia
3 a 5 años en conocimiento en prevención de fraude, cumplimiento regulatorio, riesgos financieros o análisis transaccional en banca o servicios financieros.
10 años en diseño de políticas, segmentación de riesgo, experiencia de cliente y gobierno de controles.
10 años en conocimiento de scoring, machine learning, detección de anomalías y lógica de reglas en herramientas especializadas.
8 a 10 años en participación previa en la implementación de procesos o herramientas de monitoreo de riesgos.
8 a 10 años en mapeo e identificación de procesos.
En bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
Bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos?
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