¡estamos buscando un gerente de promotores apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo en hugo boss!
En hugo boss, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados un ambiente de trabajo dinámico y gratificante. Como gerente de tienda, serás responsable de liderar y supervisar las operaciones diarias de la tienda, garantizando un excelente servicio al cliente y alcanzando los objetivos de ventas.
Ubicación*:palacio de hierro perisur*
*responsabilidades*:
supervisión y desarrollo del equipo:
- supervisar, capacitar y dirigir al equipo de promotores para garantizar un servicio al cliente excelente.utilizar la plataforma de cursos asignados y completados para el desarrollo continuo del equipo.
- colaboración y estrategias de ventas:
- colaborar con el equipo de ventas y la gerencia para desarrollar estrategias y objetivos de ventas.
- llenar diariamente el plan de ventas y compartir los indicadores clave de rendimiento (kpis) con cada miembro del equipo.
Desarrollo de estrategias de exposición y ventas:
- implementar estrategias para aumentar la exposición y las ventas de productos en el área designada.
- realizar análisis para identificar áreas de oportunidad y crear estrategias efectivas.
Monitoreo y ajuste del rendimiento:
- monitorear y analizar el rendimiento de ventas del equipo, realizando ajustes cuando sea necesario.
- alcanzar los objetivos de kpis y realizar seguimientos constantes para la mejora continua, con mediciones individuales con cada asesor.
Visual merchandising y presentación de tienda:
- garantizar que los productos se exhiban de manera atractiva y mantener la presentación de la tienda según los estándares de la empresa y de visual merchandising.
- implementar procesos de visual merchandising y adaptar el modelo de tienda a cada ubicación asignada.
Gestión de inventario:
- realizar seguimiento de inventario y coordinar con el equipo de gestión de inventario para garantizar un manejo positivo.
- consolidar formatos de los promotores en los puntos asignados y realizar procesos de conteo semanal.
Renovaciones y recursos humanos:
- gestionar las renovaciones de gafete
- consolidar recibos de nómina para entrega a corporativo
capacitación y desarrollo del equipo:
- realizar seguimiento a capacitaciones asignadas al equipo, asegurando el entrenamiento correspondiente.
Operaciones diarias y cobertura:
- realizar seguimiento a productos, devoluciones, entregas, etc.
- cubrir descansos de promotores según las necesidades del negocio y programar semanalmente los roles de descanso.
Informes y evaluaciones:
- proporcionar informes regulares de rendimiento y recomendaciones al gerente regional.realizar evaluaciones one on one cada dos meses y evaluación de performance a cada miembro del equipo.
*requisitos*:
- experiência previa en gestión de equipos de promotores.
- conocimiento en estrategias de ventas y visual merchandising.
- habilidades analíticas para el seguimiento de kpis y análisis de datos.
- capacidad para trabajar en un entorno dinámico y ajustarse a las necesidades del negocio.
- disponibilidad para trabajar en horario de lunes a domingo, con 1 días de descanso entre semana.
- horario de trabajo de 11:00 am a 8:00 pm.
Beneficios:
- comisión global sobre las ventas realizadas.
- comisión garantizada durante el periodo de prueba.
- vales de despensa.
- plan de carrera y desarrollo profesional.
- *contratación directa con hugo boss.*
si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en postularte.
Como parte de la familia hugo boss, tendrás la oportunidad de formar parte de una marca reconocida a nível mundial, trabajar con productos de alta calidad y contribuir al éxito continuo de la empresa.
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