Posición para trabajar de forma remota, presentándose esporádicamente en corporativo ubicado en zamora, michoacán.
por favor *postulese únicamente si cubre con la experiencia requerida*, de lo contrario evite postularse.
*generación de demanda*:
- haber atendido y desarrollado un grupo de al menos 2,000 clientes.
- haber vendido y desarrollado, a través de su equipo de ventas, la variedad en sus clientes con al menos:
- 5,000 skus o artículos diferentes
- 100 proveedores
- 50 grupos de productos.
- atención de clientes e identificación de necesidades no expresadas.
- ms office (nível experto).
- gestión de inventarios.
- garantías y devoluciones.
- gestión de catálogos y materiales de exhibición para los puntos de ventas.
- navega la estructura organizacional logrando aliados y soporte
*ventas*:
- gerencia de ventas por lo menos 5 años, con equipos mínimos de 20 personas y con éxito probado.
- dirección comercial por lo menos 2 años en comercializadores y/o fabricantes con ventas de herramientas, ferretería y materiales para la construcción a detallistas y/o mayoristas.
- construcción y reestructura de equipos de ventas.
- formación y desarrollo de equipos de al menos 40 vendedores y 4 territorios / zonas con perfiles distintos para diferentes segmentos y potencial de venta.
- mitigación de riesgos de cartera.
*objetivo del puesto*
- diseñar estrategias que lleven a la empresa al crecimiento rentable en ventas y unidades.
- ayudar a asegurar la satisfacción de los clientes.
- diseñar presupuestos y planes de desarrollo para llevarlos a cabo.
- responsable del logro de los presupuestos y compromisos acordados con la dg y el consejo de administración.
- proponer y mantener actualizada la política comercial dlmac orientada a los segmentos y clientes objetivo.
- planificar, supervisar y organizar las actividades del equipo de ventas, así como lograr los objetivos de ventas y mezcla por segmento de negocio:
- líneas de margen
- líneas de volumen
- líneas de automotriz.
- definir los objetivos, tanto monetarios como en piezas y su margen de contribución correspondiente.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $3,* - $3,* al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- trabajar desde casa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono trimestral